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Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung

Mechanismen der Selbstdisziplinierung

Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung by Cornelia Stadlbauer
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Durch die wissenschaftliche Begleitung eines systemisch ausgerichteten Führungskräfte-Entwicklungsprogramms in einem Fallunternehmen deckt die Studie auf Basis der Grounded Theory (psycho-)soziale Techniken und Mechanismen im Prozess auf, welche im Betrieb zur „Transformation von Subordination“ führen.
VS Verlag für Sozialwissenschaften; August 2009
275 pages; ISBN 9783531910840
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Title: Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung
Author: Cornelia Stadlbauer
 
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