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Vergleich der Modelle zum organisatorischen Lernen nach Senge und Zara
Diplomica Verlag 2009; US$ 9.91Ziel dieses Buches ist es, die Modelle zum Organisatorischen Lernen nach Senge und Zara zu vergleichen. Nach einer kurzen Einleitung werden die Grundlagen des Organisatorischen Lernens aufbereitet und anschließend werden die beiden zu vergleichenden Modelle beschrieben. Mit Hilfe geeigneter Literatur werden Kriterien abgeleitet, die für einen sehr... more...
Plein emploi; pourquoi?
Presses de l''niversite du Quebec 1983; US$ 5.25Depuis plus de vingt ans, le Québec a régulièrement l’un des taux de chômage le plus élevé des pays industrialisés. Pourquoi ? Comment en sommes-nous arrivés là ? Peut-on s’en sortir ? more...
Die Adoption von Innovationen in Organisationen
Diplomica Verlag 2007; US$ 52.91Hauptbeschreibung Innovation bedeutet im weiteren Sinne des Wortes eine neue Art und Weise etwas zu machen. Der Begriff der Innovation beinhaltet die Entdeckung - den Zuwachs an Wissen - und die Erfindung - eine neue Nutzungsweise schon vorhandenen Wissens. Erstmals wurde der Terminus "Innovation" in der Anthropologie und der Ethnologie im 19. Jahrhundert... more...
Unternehmen im Wandel: Komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Diplomica Verlag 2010; US$ 14.32Hauptbeschreibung "Die einzige Konstante ist der Wandel" lautet ein auf den griechischen Philosophen Heraklit zurückzuführender Aphorismus. Tatsächlich sind Veränderungen allgegenwärtig. Jedes Individuum muss sich in seinem Leben mit dem Wandel der Lebenssituation, sei er beruflicher oder privater Art, auseinandersetzen. Die Notwendigkeit einer schnellen... more...
Instrumente und Methoden aus der Unternehmensbewertung für das Innovationscontrolling
Diplomica Verlag 2008; US$ 52.91Hauptbeschreibung Vor dem Hintergrund der anhaltenden Internationalisierung des Wettbewerbs, der Schnelllebigkeit der Märkte und zunehmender weltwirtschaftlicher Verflechtungen stehen Unternehmen vor stets wachsenden Herausforderungen. "Innovativ sein oder zurückfallen - so einfach lautet heute der Wettbewerbsimperativ für alle Unternehmen." Das... more...
Stand des Wissensmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen der Biotechnologie in Deutschland
Diplomica Verlag 2008; US$ 52.91Hauptbeschreibung Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen lässt sich u. a. mit dem seit Jahren bekannten Wissensmanagement steigern. Dabei soll das Wissen, dass an Mitarbeitern gekoppelt bzw. in diesen gebunden ist (schlummert), für das Unternehmen in eine zugängliche und vor allem verwertbare Form gebracht werden. Wissensmanagement schürte in den... more...
Bargaining Theory with Applications
Cambridge University Press 1999; US$ 42.00Graduate textbook presenting abstract models of bargaining in a unified framework with detailed applications involving economic, political and social situations. more...
Workplace Studies
Cambridge University Press 2000; US$ 39.00Uses the latest research to examine the interrelationship between workplace studies and new technology. more...
Accounting in the media
Emerald Group Publishing Limited 2010; US$ 198.00The papers in this special issue cover the traditional mass media of newspapers, corporate accounting media of annual reports, advertisements, the more recent forms of media for example blogs, corporate media in the form of web sites and poetry. The papers in this special issue make use of a variety of theoretical frameworks including visual theory... more...
Herausforderung Change Management
W. Bertelsmann Verlag 2011; US$ 31.96Hauptbeschreibung Veränderungsprozesse im Unternehmen sollten nicht ohne das Personalmanagement umgesetzt werden: Personaler können als "Change Agents" erfolgreich Veränderungsprozesse gestalten und steuern. Basierend auf einer empirischen Studie und mehreren Expertenworkshops gibt das Buch Antworten auf vier Leitfragen: Was ist Change Management?... more...
