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Reinhard K. Sprenger

Most popular at the top

  • Trustby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2007; US$ 24.79

    Hauptbeschreibung A book that demonstrates trust is the single most important issue in management today, and the basis for every successful company. more...

  • Gut aufgestelltby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2010; US$ 24.79

    Hauptbeschreibung Was kann eine Führungskraft von Arsène Wenger, Felix Magath, Jürgen Klopp und Co. lernen? Viel, meint Reinhard K. Sprenger und zieht spannende Parallelen zwischen dem Profifußball und dem Alltag in vielen Unternehmen. Denn Manager und Fußballtrainer haben eines gemeinsam: Sie müssen ihr Team auch nach Rückschlägen immer wieder zu... more...

  • Das Prinzip Selbstverantwortungby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2007; US$ 24.79

    Hauptbeschreibung Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräfte sie fördern können: indem sie ihre Überzuständigkeit angemessen reduzieren und Mitarbeiter in der Verantwortung lassen.   Biographische Informationen Dr. Reinhard K. Sprenger, promovierter Philosoph, gilt als profiliertester... more...

  • Die Entscheidung liegt bei dir!by Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2010; US$ 18.33

    Hauptbeschreibung Nur zu schnell richten wir uns ein in der alltäglichen Unzufriedenheit und fühlen uns als ohnmächtiges Opfer der Sachzwänge. Aber ein gelungenes Leben ist keine Glückssache, es verlangt vielmehr selbstverantwortliches und entschiedenes Handeln. Wie man sein Glück in die eigenen Hände nimmt, zeigt Reinhard K. Sprenger in diesem aufrüttelnden... more...

  • Trustby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2007; US$ 24.79

    Hauptbeschreibung In business, nothing is more important than trust. No company can prosper without trust between management and employees, among colleagues and partners, and between the organization and the outside world. Trust is the strongest foundation for customer loyalty, staff motivation and market confidence. This book brings trust out of... more...

  • Gut aufgestelltby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2010; US$ 24.79

    Hauptbeschreibung Was kann eine Führungskraft von Arsène Wenger, Felix Magath, Jürgen Klopp und Co. lernen? Viel, meint Reinhard K. Sprenger und zieht spannende Parallelen zwischen dem Profifußball und dem Alltag in vielen Unternehmen. Denn Manager und Fußballtrainer haben eines gemeinsam: Sie müssen ihr Team auch nach Rückschlägen immer wieder zu... more...

  • Aufstand des Individuumsby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2000; US$ 24.79

    Hauptbeschreibung Wo steht die Personalführung fünf Jahre nach Reinhard Sprengers Standardwerk Das Prinzip Selbstverantwortung? Gelten die Mitarbeiter wirklich als wertvollstes Kapital eines jeden Unternehmens? In seinem neuen Buch zieht Sprenger eine schockierende Bilanz: Die moderne Unternehmensführung ist längst nicht so modern wie sie sich gibt.... more...

  • Vertrauen führtby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2007; US$ 24.79

    Hauptbeschreibung Er beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Das klingt überraschend einfach, dennoch steht für Manager einiges auf dem Spiel. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten und - vielleicht am schmerzlichsten - bereit sein, sich von... more...

  • Radikal führenby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2012; US$ 22.64

    Hauptbeschreibung "Radikal führen - das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz. Hier geht es um das Kerngeschäft der Führung, um fünf fundamentale Aufgaben, die eherne Wegweiser im Dickicht der Moden und Aufgeregtheiten sind. Sie sind unabhängig von Unternehmenskulturen und Kompetenzen der Führungskraft. Und sie stehen... more...

  • Mythos Motivationby Reinhard K. Sprenger; Thomas Plaßmann

    Campus Verlag 2010; US$ 24.79

    Hauptbeschreibung Ob Lob, Prämien oder Incentives ? alles, was in Unternehmen zur Mitarbeiter-Motivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv, wie die Finanzkrise nur allzu deutlich zeigte. Reinhard K. Sprenger zerlegt die weitverbreiteten Anreizsysteme in unseren Unternehmen und ihre kontraproduktiven Folgen. Mit einem neuen Kapitel zum Thema Boni... more...