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Human Resources & Personnel Management

  • Social Recruitment in HRMby Ginevra Gravili; Monica Fait

    Emerald Group Publishing Limited 2016; US$ 47.95

    This book analyzes the role of social recruitment in HRM. The interactivity of new forms of communication represents an opportunity for companies to attract and select the best candidates. This book focuses on how Social Recruiting and Employer Branding strategies can generate a competitive advantage. more...

  • Coaching and Mentoringby Ed Parsloe; Eric Parsloe; Melville Leedham; Diane Newell

    Kogan Page 2016; US$ 31.24

    Develop coaching and mentoring skills at the individual, team or organizational level with this popular guide. more...

  • Le c?ur au travailby Cécile Sarfati; Roland de Etienne; Fabrice Midal

    Primento Digital Publishing 2016; US$ 8.99

    Mais pourquoi parler d'amour au travail ? Sujet risqué, thématique inabordable voire même complètement taboue... Les auteurs se sont emparés ici du sujet. Ils nous questionnent après avoir interrogé les acteurs du monde du travail. Parce que l'amour est présent partout, sous de multiples facettes. En prendre conscience, en tenir compte dans notre... more...

  • Handbook of Human Resource Management in the Middle Eastby Pawan S. Budhwar; Kamel Mellahi

    Edward Elgar Publishing 2016; US$ 60.00

    This Handbook provides evidence-based information to the reader regarding the dynamics of HRM in this important region. The book is developed into three parts - contextual and functional issues such as societal and cultural perspectives, performance management and talent management; country-specific HRM covering the GCC, Levant and North African nations;... more...

  • Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichtenby Julia Spiegl

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 17.90

    Zum Anlass des 10-jährigen Bestandsjubiläums der Abteilung ?unikid & unicare ? universitäre Anlaufstelle für Vereinbarkeit? der Universität Graz wurde der vorliegende Sammelband zusammengestellt. Die Autorinnen sind Studentinnen, Absolventinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Professorinnen, die eine Fragestellung aus dem Komplex ?Vereinbarkeit?... more...

  • Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventenby Amira Gazawi-Triebke

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 42.08

    Amira Gazawi-Triebke untersucht die Auswirkungen der Bologna-Reform auf die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Mithilfe einer empirischen Studie wird aufgezeigt, dass Unternehmen, die Bachelorabsolventen rekrutieren, mit zwei unterschiedlichen Strategien auf das neue Leistungsniveau... more...

  • Aspekte und Dimensionen der Bewerbermarkt-Segmentierungby Dirk Lippold

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 4.47

    Dieses essential beschreibt den Weg zur richtigen Segmentierung des Bewerbermarktes als ersten Schritt in der Prozesskette zur Personalbeschaffung aus der Perspektive eines personalsuchenden Unternehmens. Dirk Lippold zeigt, wie Unternehmen sich einen Überblick über ihren Bewerbermarkt verschaffen und mit entsprechenden Maßnahmen eine erfolgreiche... more...

  • Intercultural Competence in Organizationsby Alex V. Matveev

    Springer International Publishing 2016; US$ 63.93

    This book addresses one of the most critical issues facing global business leaders and the multicultural workforce ? how to work and relate effectively in the intercultural contexts. The author presents business professionals, practitioners and academics with the Collaborative Intercultural Competence Model. Based on solid theoretical assumptions... more...

  • Personalarbeit - Markenzeichen eines jeden Unternehmensby Gerhard Hölzerkopf

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 31.33

    Das Buch zeigt auf praktische Weise die Quantifizierbarkeit der Personalarbeit. Es richtet sich vor allem an Vorgesetzte, Führungskräfte und Manager.  Allzu oft wird die Bedeutung der Personalarbeit generell sowie der  Personalführung im Speziellen auf das Leistungsergebnis eines Unternehmens unterschätzt. So kann mittlerweile die Quantifizierbarkeit... more...

  • Hard-Won Wisdomby Jathan Janove

    AMACOM 2016; US$ 14.95

    These sometimes funny, always cautionary tales reinforce crucial lessons for managers. From failing to give feedback and withholding key information to exercising poor judgment and making faulty assumptions, every story highlights the role management plays in exacerbating (or easing) trouble. And each story suggests simple strategies to turn the situation... more...