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Human Resources & Personnel Management

  • The Tao of Coachingby Max Landsberg

    Profile Books 2015; US$ 10.65

    The essence and success of The Tao of Coaching has always been its focus on the practical tips and techniques for making work more rewarding through the habit of coaching - and this philosophy continues to underpin this brand new reissue. The book's premise is simple: that to become an effective coach, managers and leaders need master... more...

  • The Economic Crisis and Occupational Stressby R. Fotinatos-Ventouratos; C. L. Cooper

    Edward Elgar Publishing 2015; US$ 40.00

    The global economic crisis of 2008 caused the collapse of the world’s financial institutions, large-scale unemployment, the devaluing of housing stocks leading to mortgage defaults and left many countries in debt, unable to meet their financial obligations. The consequences of this in the workplace were substantial and for those who remained employed,... more...

  • 30 Minuten Führungsaufgabe Kontrolleby Hans-Jürgen Kratz

    Gabal Verlag 2015; US$ 0.00

    Mitarbeiterkontrolle - bei diesem Wort sträuben sich sowohl Führungskräften als auch Mitarbeitern häufig die Nackenhaare. Schnell werden negative Assoziationen geweckt, die oft zu Frustrationen, Leistungszurückhaltung und einer Verschlechterung des Arbeitsklimas führen. Doch das muss nicht sein: Kontrolle ist eine unverzichtbare Führungsaufgabe, die... more...

  • Personalmanagement im Krankenhausby Heinz Naegler

    Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft 2015; US$ 76.51

    Es wird immer schwieriger, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in ausreichender Zahl zu gewinnen und dauerhaft zu binden. Bewerber haben klare Erwartungen an ihren Arbeitgeber, den sie mittlerweile aus der Vielzahl der personalsuchenden Kliniken auswählen können. Die Forderungen nach Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Wandel in der Altersstruktur... more...

  • The Talent Development Platformby Heather Carpenter; Tera Qualls

    Wiley 2015; US$ 45.00

    Putting People First in Social Change Organizations The Talent Development Platform is about results driventalent development for social change. Written by seasoned nonprofitexperts, this book provides a holistic process for creating anin-house training and talent development program. The TalentDevelopment Platform offers organizations the tools... more...

  • The Hidden Leaderby Scott K. Edinger; Laurie Sain; James M. Kouzes; Barry Z. Posner

    AMACOM 2015; US$ 21.95

    Without fanfare or fancy positions, valuable employees are quietly stepping up to leadership roles at every level of every company?the front-line worker who inspires the team to success, the field agent who solves a previously intractable problem, the service rep who thinks outside the box to build unshakeable customer loyalty. These are the people... more...

  • Das Ulrich-HR-Modell in Deutschlandby Volker Schrank

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2015; US$ 0.00

    Volker Schrank stellt das Modell für die betriebliche Funktion des Personalwesens von Dave Ulrich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Der Fokus der Arbeit liegt auf den Zielen und Aufgaben der Personalarbeit, der Organisationsform und -struktur sowie den Mitarbeitern des Personalwesens. Dabei geht es vorranging darum, zu untersuchen, ob in Deutschland... more...

  • Mehr Pluralismus wagenby Bernd Holzinger

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2015; US$ 0.00

    Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinären Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren können. Es geht dabei unter anderem um mögliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Größtmögliche Autonomie, den Vorgesetzten wählen, selbst über Urlaub, Gehalt oder Bewerber entscheiden.... more...

  • The Responsible Leaderby Tim Richardson

    Kogan Page 2015; US$ 24.95

    Responsibility as a leader is the ability to respond quickly to a complex and changing business environment. It means using values to make decisions that not only affect brand trust and corporate reputation, but impact upon employees and the wider community. In today's increasingly interconnected world, it is more important than ever that managers... more...

  • Burnoutby Peter Buchenau; Manfred Nelting

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2015; US$ 0.00

    Die Leser des Buches werden von 13 Burnout-betroffenen Menschen in ihre Lebenserzählungen mitgenommen.  Diese Erzählungen konnten sie alle erst jetzt aus der rückwärtigen Perspektive aufschreiben, obwohl bei allen so etwas wie eine Ahnung der Zusammenhänge während des Burnout-Prozesses anklang. Zu schmerzlich wäre es gewesen, sich einzugestehen, dass... more...