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Human Resources & Personnel Management

  • Team Playby Boris Mackrodt

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2017; US$ 4.45

    Der Autor stellt in diesem essential für das als klassisch geltende Team-Computerspiel Counter Strike dar, welches die Grundlagen und Bedingungen einer erfolgreichen Online-Kooperation sind und inwieweit unter dem Stichwort Gamification ein Übertrag in die Arbeitswelt gelingen kann. Denn in jeder Sekunde kooperieren weltweit Millionen von Menschen... more...

  • Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaftby Armand Treffer

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2017; US$ 44.63

    Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch hergeleiteter Hypothesen auf, welche Einflussparameter auf die internationale Mobilitätsbereitschaft von Stammhausmitarbeitern wirken. Dabei werden die identifizierten Einflussfaktoren differenziert... more...

  • Engagement and Disengagement at Workby Barbara Imperatori

    Springer International Publishing 2017; US$ 45.68

    *Hotline check pending. At MS submission* This book offers a concise summary of cutting-edge research and practical implications about employee engagement. The author presents a clear perspective on the meaning of employee engagement, its antecedents and consequences are presented with evidences. Based on latest research results, the book discusses... more...

  • Führung und Wertschöpfungby Christoph Schlachte; Stephan Lobodda

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2017; US$ 20.53

    Die Autoren verbinden die interne und externe Sicht auf das Thema Unternehmensführung und geben konkrete Tools an die Hand, wie der Transfer dieser Modelle in die eigene Unternehmenspraxis gelingt. Führen nach ?command-and-control? mit nur Profit im Sinn funktioniert heute nicht mehr. Unsere dynamische Welt voller Widersprüche und Zielkonflikte... more...

  • Organisationale Resilienzby Gregor Paul Hoffmann

    Springer Berlin Heidelberg 2017; US$ 20.53

    Dieses Buch erklärt, was Organisationen in Zeiten großer Veränderungen und Krisen "resilient" ? also widerstandsfähig ? gegen schwierige Einflüsse und Gefährdungen macht und was Führungskräfte beitragen können, um die Resilienz der Organisation zu sichern. Resiliente Unternehmen erhalten ihre Funktionsfähigkeit, passen ihre Prozesse und Strukturen... more...

  • Smart Policies for Workplace Technologiesby Lisa Guerin

    NOLO 2017; US$ 35.13

    Every workplace uses technology ? and every employer needs policies to guide employee behavior and avoid liability. Use this book to make your workplace safe for technology with up-to-date policies on email use, social media, mobile devices, instant messaging, and more. more...

  • Executive Burnoutby Radha R. Sharma; Cary L. Cooper

    Emerald Group Publishing Limited 2017; US$ 82.95

    This book provides analysis of the construct of burnout, including its magnitude, a global research review, a typology of models and comparisons between professions. It also provides the views of mental health professionals, causes, symptoms and coping techniques, while comparing Eastern and Western approaches to mitigate the effects of burnout. more...

  • Women in Businessby Martha Reeves

    Taylor and Francis 2017; US$ 69.95

    This book combines theory, empirical research, and practical, international case studies to provide students with a comprehensive resource that demonstrates theories on gender alongside their operation in everyday workplace situations. Reeves?s new edition provides a thorough review of issues important to women in the workplace, including gender... more...

  • Organisationskulturen im Spielfilmby Heidi Möller; Thomas Giernalczyk

    Springer Berlin Heidelberg 2017; US$ 31.24

    Organisationskulturen sind vielfältig und schillernd ? und so wundert es nicht, dass in zahlreichen Spielfilmen unterschiedlichste Organisationsformen die spannende, manchmal gruselige Kulisse bilden: von Banken über Klöster, Schulen, ?hippen? Start-ups bis hin zu Verwaltungen, der Mafia oder der Filmbranche selbst. Wollen wir da nicht gerne einmal... more...

  • Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizationsby Torsten M. Kühlmann; Ramona Heinz

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2017; US$ 56.30

    Torsten M. Kühlmann and Ramona Heinz developed this guideline in reference to a European project designed to analyze the overall situation of skilled immigrants. They show that the management of a workforce which is comprised of people from diverse cultural backgrounds is a challenge for small and medium-sized companies. In particular, the challenge... more...