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Labor

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  • Taxing Wagesby Organisation for Economic Co-operation and Development

    Organisation for Economic Co-operation and Development 2004; US$ 159.00

    Taxing Wages provides unique information on income tax paid by workers and social security contributions levied on employees and their employers in OECD countries. In addition, this annual publication specifies family benefits paid as cash transfers. more...

  • Taxing Wagesby Organisation for Economic Co-operation and Development

    Organisation for Economic Co-operation and Development 2005; US$ 133.00

    Taxing Wages provides unique information on income tax paid by workers and social security contributions levied on employees and their employers in OECD countries. In addition, this annual publication specifies family benefits paid as cash transfers. more...

  • The Integration of European Labour Marketsby Ewald Nowotny; Peter Mooslechner; Doris Ritzberger-Grunwald

    Edward Elgar Publishing 2009; US$ 40.00

    Offers insights into the effects of international labour mobility on earnings and employment within individual households. This book discusses the effective supply of labour, the availability of skills in migrants' home and host countries as well as the size of income support through migrants' remittances. more...

  • Effiziente Personalauswahlby Wolfgang Jetter

    Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH 2008; US$ 36.56

    Personalentscheidungen als Vabanquespiel?! Meist werden nach Auswahlgesprächen Entscheidungen getroffen, die ungeeignet sind, die Befähigung eines Bewerbers zu beurteilen. Zu unsystematisch ist das Vorgehen der meisten Interviewer. Durch einen strukturierten Personalauswahlprozess lassen sich Eignungsprognosen jedoch verbessern. Vor allem gilt es,... more...

  • Respektvolle Führungby Jan Borkowski

    Springer 2011; US$ 49.99

    Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller F hrung deutlich mit der Organisationskultur und der Pers nlichkeit der F hrungskraft zusammenh ngt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt. more...

  • Life Domain Balanceby Eberhard Ulich; Bettina S Wiese

    Springer 2011; US$ 49.99

    Die Autoren stellen Konzepte f r das Balancieren wichtiger Lebensbereiche vor. Neben der Erwerbsarbeit geh ren dazu auch Partnerschaft, Familie, Hobbys, gemeinn tzige Arbeit und die Gesundheit. Besondere Schwerpunkte bilden die kritische Auseinandersetzung mit den Auswirkungen moderner flexibilisierter Arbeitsstrukturen f r die Life Domain Balance... more...

  • Chancengleichheit durch Personalpolitikby Gertraude Krell; Renate Ortlieb; Barbara Sieben; S Nne Andresen; Manfred Auer; Sissi Banos; Nina Bessing; Kay Blaufus; Annelise Burger; Carola Busch

    Springer Fachmedien 2011; US$ 69.95

    Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis pr sentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und M nnern. Die 6. Auflage wurde vollst ndig berarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsr ten, Gender Pay Gap in F hrungspositionen, die entgeltpolitischen Pr finstrumente... more...

  • Human Capital Managementby Raimund Birri

    Springer Fachmedien 2011; US$ 39.95

    Dies ist das erste Buch, das einen integrierten und strategisch ausgerichteten Ansatz f r Human Capital Management konkret beschreibt. Das praxiserprobte Konzept bezieht alle Mitarbeiter eines Unternehmens ein und integriert die dazugeh rigen Prozesse und Daten. Es gew hrleistet eine strategische Ausrichtung auf allen Ebenen und erm glicht es, den... more...

  • Personalmanagement von Millennialsby Martin Klaffke

    Springer Fachmedien 2011; US$ 39.95

    Angesichts des demographischen Wandels ist es f r die Zukunftssicherung und den Erfolg von Unternehmen unverzichtbar, sich rechtzeitig auf die Anforderungen der nachwachsenden Generation der Millennials einzustellen. Diese Generation, die auch als Generation Y bezeichnet wird, zeichnet sich durch eine Technologie-affine Lebensweise aus und erwartet... more...

  • Macht, Neugier, Team ...by Uta Rohrschneider

    Springer Fachmedien 2011; US$ 39.99

    Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den "Motoren des Lebens" entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz f r den F hrungsalltag zu vermitteln. Sie zeigt leicht lesbar auf, wie man die Motiv- und Antriebsstruktur... more...