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Labor

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  • Life Domain Balanceby Eberhard Ulich; Bettina S Wiese

    Springer 2011; US$ 49.99

    Die Autoren stellen Konzepte f r das Balancieren wichtiger Lebensbereiche vor. Neben der Erwerbsarbeit geh ren dazu auch Partnerschaft, Familie, Hobbys, gemeinn tzige Arbeit und die Gesundheit. Besondere Schwerpunkte bilden die kritische Auseinandersetzung mit den Auswirkungen moderner flexibilisierter Arbeitsstrukturen f r die Life Domain Balance... more...

  • Chancengleichheit durch Personalpolitikby Gertraude Krell; Renate Ortlieb; Barbara Sieben; S Nne Andresen; Manfred Auer; Sissi Banos; Nina Bessing; Kay Blaufus; Annelise Burger; Carola Busch

    Springer Fachmedien 2011; US$ 69.95

    Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis pr sentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und M nnern. Die 6. Auflage wurde vollst ndig berarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsr ten, Gender Pay Gap in F hrungspositionen, die entgeltpolitischen Pr finstrumente... more...

  • Human Capital Managementby Raimund Birri

    Springer Fachmedien 2011; US$ 39.95

    Dies ist das erste Buch, das einen integrierten und strategisch ausgerichteten Ansatz f r Human Capital Management konkret beschreibt. Das praxiserprobte Konzept bezieht alle Mitarbeiter eines Unternehmens ein und integriert die dazugeh rigen Prozesse und Daten. Es gew hrleistet eine strategische Ausrichtung auf allen Ebenen und erm glicht es, den... more...

  • Personalmanagement von Millennialsby Martin Klaffke

    Springer Fachmedien 2011; US$ 39.95

    Angesichts des demographischen Wandels ist es f r die Zukunftssicherung und den Erfolg von Unternehmen unverzichtbar, sich rechtzeitig auf die Anforderungen der nachwachsenden Generation der Millennials einzustellen. Diese Generation, die auch als Generation Y bezeichnet wird, zeichnet sich durch eine Technologie-affine Lebensweise aus und erwartet... more...

  • Global Wage Report 2010/11by International Labor Office

    International Labour Office 2010; US$ 50.00

    The second in a series of ILO reports focusing on wage developments, this volume reviews the global and regional wage trends during the years of the economic and financial crisis of 2008 and 2009. more...

  • Niños en trabajos peligrososby Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil

    International Labour Office 2011; US$ 15.00

    El presente informe estudia la situación actual del conocimiento existente sobre los niños en trabajos peligrosos y presenta el caso a partir de un nuevo enfoque en el marco de un esfuerzo global más amplio para eliminar las peores formas de trabajo infantil. more...

  • Positive Managementby Jack Walters

    Business Expert Press 2010; US$ 19.95

    A mythology has arisen in American business that being 'tough' and unreasonable are keys to extracting high productivity from employees. But profound demographic and cultural changes are suggesting just the opposite. This book explains how to achieve higher productivity through positive management and how to use PM in a variety of situations, including... more...

  • Millennials and the Workplaceby Asha Bhandarker; Pritam Singh; Sumita Rai

    SAGE India 2012; US$ 33.00

    Millennials and the Workplace explores the rapidly changing workplace environment and its meaning in the new millennium. It takes a look at the young generation—the Millennials—who do not accept the ‘status quo’, who have moved from obedience to questioning, and who assess work in terms of its significance in human life and human... more...

  • Best Practices: Difficult Peopleby John Hoover

    HarperCollins 2009; Not Available

    Every office has someone who's no fun to be around. But getting along with that person?and managing them effectively?can make both your jobs easier. Difficult People , a comprehensive and essential resource for any manager on the run, shows you how. Learn to: Recognize why and when people act out Identify different types of difficult people ... more...

  • Best Practices: Hiring Peopleby Kathy Shwiff

    HarperCollins 2009; Not Available

    Filling your ranks with exceptional employees has never been more important?or more challenging. Hiring People , a comprehensive and essential resource for any manager on the run, shows you how. Learn to: Attract, find, and retain top performers Conduct an effective talent search Get the most out of interviews Craft an irresistible offer Use... more...