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  • Die stärkenfokussierte Organisationby Tobias Illig

    Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH 2013; US$ 57.49

    Stärken fördern ? Wettbewerbsvorteile schaffen. Positives Management analysiert, wie in Organisationen Topleistungen entstehen und setzt dieses Wissen gezielt für Wandel und Wachstum ein. Positives Management wird zum Beispiel in der Personalentwicklung, im Change Management und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eingesetzt. Tobias Illig zeigt... more...

  • Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffungby Ludwig M. Schulz

    Springer 2013; US$ 39.99

    Fehlentscheidungen im Rahmen der Personalsuche können kostspielig sein und schnell in den 5-bis 6-stelligen Euro-Bereich gehen. Darüber hinaus ist der nicht-monetäre Imageschaden immens, wenn nach kurzer Zeit der neue Kandidat wieder ausgetauscht werden muss. Dieses Buch ist mehr als nur ein Nachschlagewerk aller Arbeitsschritte und bewährter Methoden... more...

  • Sport für Managerby Georg Matuszek

    Springer 2013; US$ 39.99

    Was kann der Manager vom Sport lernen? Was sind die Parallelen zwischen Sport und Beruf, diesen beiden Magneten der Leistungsorientiertheit? ?Besser sich quälen, als von den Umständen gequält zu werden" ist eine Maxime, die sich vom Sport aufs Leben übertragen lässt. Sport bringt ins Bewusstsein, zu welchen Leistungen Menschen fähig und gleichzeitig... more...

  • Digital Nativesby Wolfgang Appel; Birgit Michel-Dittgen

    Springer 2013; US$ 39.99

    Gegenstand des Buchs ist die Darstellung von Interessen, Einstellung und Lebensgewohnheiten von Angehörigen der Digital Natives (oder Generation Y), um Personal und Recruitingverantwortlichen sowie Ausbildern einen vertieften Einblick in die aktuellen Lebensrealitäten dieser Zielgruppe zu geben und ihnen somit mehr Entscheidungsgrundlagen für die Gestaltung... more...

  • Personalberater erfolgreich auswählen und führenby Rolf Dahlems

    Springer 2013; US$ 39.99

    Bei der Besetzung von Führungspositionen werden immer häufiger Personalberatungen eingesetzt. Externe Dienstleister können effektiv bei der Stellenbesetzung unterstützen und erfolgreich gute Kandidaten vermitteln ? vorausgesetzt, sie werden von ihren Auftraggebern richtig gebrieft und geführt. Den richtigen Personalberater auszuwählen und als seinen... more...

  • Internationale Vertriebssteuerung by Result Framingby Wolf W. Lasko; Lara M. Lasko

    Springer 2013; US$ 39.99

    Viele Unternehmen beklagen das niedrige Leistungslevel ihrer Vertriebsmitarbeiter. Trotz zeit- und kostenintensiver Trainings bleibt die erhoffte Ergebnisverbesserung aus. Für dieses Problem gibt es eine Lösung: Result Framing. Dieses Steuerungs-Tool für heterogene Vertriebsteams verspricht maximale Ergebnisse und weniger Fehler mittels einheitlicher... more...

  • AQA A2 Economics Student Unit Guide (New Edition): Unit 3 Business Economics and the Distribution of Incomeby Ray Powell

    Hodder Education 2012; US$ 12.99

    Written by a senior examiner, Ray Powell, this AQA A2 Economics Student Unit Guide is the essential study companion for Unit 3: Business Economics and the Distribution of Income This full-colour book includes all you need to know to prepare for your unit exam: clear guidance on the content of the unit, with topic summaries, knowledge check... more...

  • Teamworkingby Ann Rippin

    Wiley 2002; US$ 12.99

    Fast track route to getting the most from teams and team working Covers the key areas of team working, from developing an existing team and building highly effective new teams to virtual teaming and teams in the global economy Examples and lessons from some of the world's most successful businesses, including Southwest Airlines, the Mayo Clinic and... more...

  • Hire With Your Headby Lou Adler

    Wiley 2002; US$ 34.95

    Find the right candidate for the job every time Adler's insightful new POWER hiring methods enable managers to attract, assess, and recruit the best candidates through the integration of online tools and offline behavior modifications. New information on hiring and the Internet, diversity, and legal compliance issues is included. more...

  • A Stake in the Outcomeby Jack Stack; Bo Burlingham

    Crown Publishing Group 2002; US$ 16.00

    The First Management Classic of the New Millennium! A bold experiment is taking place these days, as leading-edge companies turn upside down the management paradigm that has dominated corporate thinking for more than one hundred years. Southwest Airlines is perhaps the most visible practitioner, soaring through economic downturns while its competitors... more...