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Vocational guidance. Career devlopment

Most popular at the top

  • Unternehmergesellschaft, GmbH und Limited: Ein Vergleichby Kathrin Giegling

    Diplomica Verlag 2010; US$ 20.49

    Anfang November 2008 trat das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) in Kraft. Das MoMiG bildet den vorläufigen Abschluss verschiedenster Bestrebungen, das Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG) seit dessen Inkrafttreten 1892 umfassend zu reformieren. Zudem reagiert der deutsche... more...

  • Berufswahl: Sozialisation und Identität bei türkischstämmigen weiblichen Jugendlichenby Nursel Erdogan-Kartaloglu

    Diplomica Verlag 2010; US$ 11.58

    Die türkischstämmigen weiblichen Jugendlichen haben Aufgrund der doppelten Benachteiligung durch ihr Geschlecht und ihre nationale Herkunft deutlich schlechtere Karten im Rennen um die begehrten Ausbildungsplätze. Bedingt durch ihren Migrationshintergrund und ihre spezifische Lebenssituation haben sie zusätzliche Entwicklungsaufgaben zu bewältigen,... more...

  • Gesundheitsrisiko Nacht-Schichtarbeit?by Tobias Kröpelin

    Diplomica Verlag 2009; US$ 11.58

    In diversen nationalen sowie internationalen Studien wurde aufgezeigt, dass gesundheitliche und soziale Benachteiligungen mit Nacht-Schichtarbeit einhergehen. Diese Problematik zu untersuchen und die negativen Effekte dieser Arbeitsform darzustellen, ist das Ziel dieser Veröffentlichung. Hierzu werden Nacht-Schichtarbeiter und Personen, die nicht im... more...

  • Mentoring als Instrument der Personalentwicklungby Moritz Niemeier

    Diplomica Verlag 2009; US$ 38.30

    In der Ausbildung in modernen Unternehmen gewinnt das Mentoring-Programm immer mehr an Bedeutung. Die Weitergabe von Informationen von erfahreneren Mitarbeitern an Auszubildende erweist sich als förderlich für das Unternehmensimage und die Arbeit der Mitarbeiter. Der Erfolg eines solchen Programms basiert in erster Linie auf den Kompetenzen des Mentors,... more...

  • Personalmarketing im Human Resource Management: Mobile Marketing als Instrument des Recruitingsby Krasimira Nencheva

    Diplomica Verlag 2010; US$ 31.17

    Hauptbeschreibung Spätestens seit dem Marketing-Slogan von McKinsey "War for Talents" ist unter Personalmanagement-Experten immer mehr von Begriffen wie "High Potentials" und Talent-Management die Rede. Der demografische Wandel hat in den letzten Jahren zu einem Mangel an hoch qualifizierten Arbeitskräften geführt, der sich in Deutschland in der... more...

  • Beruf und Qualifikation in der Zukunftby Robert Helmrich; Gerd Zika; BIBB Bundesinstitut für Berufsbildung

    W. Bertelsmann Verlag 2010; US$ 24.86

    Demographic development is bringing about a change in trends in the German labour market. In future, the economy will have to cope with a lack of skilled labour. To analyse this imbalance in the labour market, the editors introduce methodological bases, scientific groundwork and case studies. A special feature is the use of flexibility matrixes:... more...

  • Winning - Die Antwortenby Jack Welch; Suzy Welch; Michaela Pelz

    Campus Verlag 2007; US$ 18.70

    Hauptbeschreibung Nach »Winning« sah es so aus, als würde niemand je wieder ein anderes Managementbuch benötigen ? so jedenfalls das Urteil des sagenumwobenen Investors Warren Buffett. Doch »Winning« brachte weltweit unzählige Manager dazu, sich über konkrete Fragen ihrer Arbeit auszutauschen. Jack und Suzy Welch erhielten tausende von Fragen zu... more...

  • Hidden Champions des 21. Jahrhundertsby Hermann Simon

    Campus Verlag 2007; US$ 31.17

    Hauptbeschreibung In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es mehr als 1000 Weltmarktführer. Verborgen vor der Öffentlichkeit ziehen sie ihre erstaunlichen Erfolgsbahnen, lehren die weltweite Konkurrenz das Fürchten und verändern unsere Welt mit ihren Innovationen. Diese Firmen haben eine Million neue Arbeitsplätze geschaffen. Und so sind... more...

  • Das Maximum-Prinzipby Brian Tracy; Frank Scheelen; Brigitte Kleidt

    Campus Verlag 2003; US$ 18.70

    Hauptbeschreibung 20 Prozent unserer Tätigkeiten machen 80 Prozent des beruflichen Erfolgs aus - warum nicht diese erfolgreichen Aktivitäten weiter ausbauen? Wer sich auf das Wesentliche im Leben konzentriert, wird seine verfügbare freie Zeit und auch sein Einkommen steigern können. Unwichtige und uneffektive Tätigkeiten können verringert oder delegiert... more...

  • Die Peperoni-Strategieby Jens Weidner

    Campus Verlag 2011; US$ 15.14

    Hauptbeschreibung Unbequeme Entscheidungen durchsetzen, sich in Konflikten behaupten, die eigenen Interessen vertreten ? Erfolg im Beruf erfordert Durchsetzungsvermögen, Tatkraft und Zivilcourage. Jens Weidner, Erziehungswissenschaftler und Kriminologe, hat ein spezielles Aggressionstraining für das Berufsleben entwickelt. Er zeigt, ? warum Aggressionen... more...