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Vocational guidance. Career devlopment

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  • Das Jobinterviewknackerbuchby Anne Jacoby; Florian Vollmers

    Campus Verlag 2012; US$ 14.00

    Ihre Bewerbung entspricht allen Regeln der Kunst und auf das Vorstellungsgespräch sind Sie perfekt vorbereitet. Und trotzdem bekommen Sie hinterher eine Absage. Warum?<p> Die Wirtschaftsjournalisten Anne Jacoby und Florian Vollmers haben Personaler befragt und Interviewsituationen in den unterschiedlichsten Branchen analysiert. Ihr Fazit: Ob... more...

  • Job Searchby Saddleback Educational Publishing; Carol Staudacher

    Saddleback Publishing 2012; US$ 19.95

    Highly readable with full-color photographs, this 120-page handbook is great for teaching life skills to a twenty-first century population. The handbook will provide readers a thorough and non-threatening introduction to: Job Search; Working Readiness; Occupational Training; Applying for a Job; The Job Interview. This handbook offers students a unique... more...

  • Getting Ahead at Workby Saddleback Educational Publishing; Carol Staudacher

    Saddleback Publishing 2012; US$ 19.95

    Highly readable with full-color photographs, this 120-page handbook is great for teaching life skills to a twenty-first century population. The handbook will provide readers a thorough and non-threatening introduction to: Getting Ahead at Work; Off to a Good Start; Learning the Job; Succeeding on the Job; Workplace Problems and Solutions. This handbook... more...

  • Ambitionby Dorothea Assig; Dorothee Echter

    Campus Verlag 2012; US$ 19.60

    WENN ZWEI DAS GLEICHE LEISTEN ?<p> ?wird der eine Abteilungsleiter und der andere Vorstandsvorsitzender. Warum? <p> Die Topmanagement-Beraterinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter wissen: Wer nach ganz oben kommen will, dem schaden bewährte Karrieretipps! Ob im Management, in der Wissenschaft, im Sport, in der Kunst oder in der Politik:... more...

  • Vertrieb im Baunebengewerbe: Soziale und fachliche Erfolgsfaktoren im B2B-Geschäftby Martin Syllaba

    Diplomica Verlag 2012; US$ 32.81

    Hauptbeschreibung "Ein guter Verkäufer kann einem Eskimo einen Kühlschrank verkaufen." Dieser Satz stimmt nur insofern, als dass der Käufer die mittlerweile politisch unkorrekte Bezeichnung "Eskimo", also eines Inuit als Ureinwohner des Polarkreises, nobel übersehen müsste, der Klimawandel den Kauf von Kühlschränken auch nördlich des 66. Breitengrades... more...

  • Drivenby Robert Herjavec

    HarperCollins Canada 2010; US$ 15.99

    Robert Herjavec has lived the classic ?rags to riches? story, from having $20 in his pocket to starting up technology companies worth hundreds of millions of dollars. Now the star of television?s Dragons? Den and Shark Tank , this son of Croatian immigrants earned his incredible wealth by overcoming the odds with hard work and determination. On... more...

  • Der optimale Berufseinstiegby Simone Janson; Gunter E. Grimm; Klaus-Michael Bogdal

    WBG - Wissenschaftliche Buchgesellschaft 2012; US$ 171.66

    Jammern hilft nicht: Geisteswissenschaftler können den optimalen Einstieg ins Berufsleben finden ? wenn sie ihre Ausbildung konsequent an den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber ausrichten. Da heißt es umdenken und neue Wege gehen. Doch häufig fehlt es aber an gezielten Informationen über die verschiedenen Möglichkeiten. Genau hier setzt diese Einführung... more...

  • Erfolg durch Kompetenzby Kai-William Boldt

    WBG - Wissenschaftliche Buchgesellschaft 2012; US$ 22.87

    Kompetente Menschen haben die Fähigkeit, Erfahrungen zu reflektieren und mit Wissen, Kreativität und Kommunikation ihre Umwelt zu gestalten. Fortbildung als kontinuierlicher Prozess und ihre Integration in ein Lebensmodell mit Work-Life-Balance ermöglichen die Entwicklung von fachlichen und persönlichen Stärken. Das Buch von Kai-William Boldt zeigt,... more...

  • Systemisch beraten und steuern live, Band 3by Markus Schwemmle; Kristin Schwemmle

    Vandenhoeck & Ruprecht 2012; US$ 18.92

    Im Bereich Change Management berichten interne Personalentwickler und externe Berater von ihren Erfahrungen in Veränderungsprozessen und wie systemische Wirkmechanismen praktisch angewendet werden. Die Bandbreite reicht von der Begleitung von Mergern, also der notwendigen Umgestaltung der Organisation, bis hin zum Trennungsmanagement im Outplacement... more...

  • An- und Ungelernte werden zu Fachkräftenby Herbert Loebe; Eckart Severing; Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH

    W. Bertelsmann Verlag 2012; US$ 18.58

    On the labour market there is a lack of skilled staff in all sectors. Modular additional qualifications for semi-skilled and unskilled labourers are an important component to fill this gap. With the BMBF (Federal Ministry of Education and Research) project "Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung" (graduation-oriented modular additional... more...