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Vocational guidance. Career devlopment

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  • Die besten Jahreby Richard Nelson Bolles; John E. Nelson; Madeleine Leitner; Madeleine Leitner

    Campus Verlag 2008; US$ 16.21

    Es ist wichtig, sich schon während des Berufslebens darüber Gedanken zu machen, wie man die Lebensphase nach dem Job individuell gestalten möchte. Der Bestseller- Autor Richard Bolles stellt ein konkretes und praxiserprobtes Programm vor, mit dem der Leser ein Bild seines ganz persönlichen »Traum-Ruhestandes« entwickeln kann: zum Beispiel, mit welchen... more...

  • Was ist dein Ding?by Richard Nelson Bolles; Carol Christen; Jean M. Blomquist; Nicole Hölsken; Nicole Hölsken

    Campus Verlag 2013; US$ 15.26

    Den richtigen Job zu finden ist nicht einfach ? dabei ist die Weichenstellung für das spätere Leben besonders wichtig! Und je genauer man weiß, was man möchte, desto eher findet man es! Richard N. Bolles hat mit seinem einzigartigen System der Berufsfindung bereits Millionen von Menschen geholfen. Damit können Jugendliche herausfinden, was sie wirklich... more...

  • Das Kairos-Prinzipby Ursula M. Wagner

    Campus Verlag 2013; US$ 16.21

    "Kairos", das ist der rechte Moment für eine Entscheidung. Innere und äußere Umstände passen dann optimal zusammen, und wer den Kairos ergreift, der hat richtig gehandelt. Wie man es lernt, den ganz persönlichen Kairos in seinem Berufsleben zu erkennen, das vermittelt Ursula Wagner mit ihrem Buch. Sie präsentiert eine neue Karrieremethode,... more...

  • work is not a jobby Catharina Bruns

    Campus Verlag 2013; US$ 16.21

    Die meiste Zeit unseres Lebens verbringen wir mit Arbeit - da lohnt es sich, hin und wieder die Frage zu stellen: Kann ich mich mit dem, was ich tue, wirklich identifizieren? Grundlage dieses Buchs ist der Wunsch, sich von einem fremdbestimmten "9 to 5"-Konstrukt zu verabschieden und einen eigenen Arbeits- und Lebensstil zu schaffen - jenseits... more...

  • Die Traumjoblügeby Cal Newport; Birgit Schöbitz

    Campus Verlag 2013; US$ 16.21

    "Folge deiner Leidenschaft, dann erntest du das große Geld", das klingt nach einem tollen Rat. Aber für die meisten führt es nur zu beruflichen Fehlstarts und ständigem Job-Hopping. Denn Leidenschaft allein reicht nicht, um in einem Job glücklich zu werden. Cal Newport zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele und mit vielen praktischen Hinweisen... more...

  • The Best Australian Science Writing 2013by Jane McCredie; Natasha Mitchell

    NewSouth 2013; US$ 14.99

    Could the dodo make a comeback? What does science tell us about the sex in Fifty Shades of Grey? Is giving up meat really the greenest option? Can you use tweets to spot a psychopath? Do birds make art? What do the Cold War and climate science have in common? And can a psychologist interpret your farts? The Best Australian Science Writing 2013 brings... more...

  • Beruflich in den USAby Emily Slate; Sylvia Schroll-Machl

    Vandenhoeck & Ruprecht 2013; US$ 15.13

    Die amerikanische Businesswelt ist an vielen Stellen eine fundamental andere als die deutsche. Wer die Kultur nicht als fremd anerkennt und sich ohne Vorbereitung auf das Abenteuer des Arbeitens mit Amerikanern in den USA oder bei der Tochter eines US-Konzerns einlässt, wird den Unterschied spüren ? schneller und härter, als ihm lieb ist. Wer aber... more...

  • Der Beschäftigungszuschussby Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB); Philipp Fuchs

    W. Bertelsmann Verlag 2013; US$ 30.72

    The employment subsidy according to § 16e SGB II (§ 16e Social Act II), which was introduced in 2007, is aimed at supporting in particular those unemployed people who are distant from the labour market and those that are difficult to place. To date our founded empirical knowledge about the long-term unemployed is limited, in particular in relation... more...

  • Mitarbeiterpotenziale länger nutzenby Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH; Nadine Frank; Mario Gottwald

    W. Bertelsmann Verlag 2013; US$ 18.58

    Zukünftig wird es für Unternehmen immer wichtiger, ihre Leistungsträger länger im Betrieb zu halten, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Dieser kurzgefasste Leitfaden für Personalverantwortliche in Betrieben des Mittelstands plädiert für einen gleitenden Ausstieg aus dem Berufsleben und zeigt praxisnahe Alternativen zur bisherigen Verrentungspraxis... more...

  • The Ten Questions to Ask for Successby Phil Parker

    Hay House 2012; US$ 14.95

    Have you ever wished that you had your own personal coach with you, 24 hours a day, helping you make great decisions in all aspects of your life? In The Ten Questions to Ask for Success, Phil Parker helps you to recognise that you already hold the answers within you. By showing you how to create your own solutions you can learn to become your own coach... more...