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Organizational sociology. Organization theory

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    Diplomica Verlag 2012; US$ 38.94

    Hauptbeschreibung Diese empirischen Studie untersucht, welche Werte das Arbeitgeberauswahlverhalten von Studierenden der Biologie und Chemie bei ihrer Suche nach einem zukünftigen Arbeitgeber positiv oder negativ beeinflussen. Dazu legen die Kapitel zwei bis fünf den theoretischen Grundstein der Arbeit und erstellen die Hypothesen für die empirische... more...

  • Employer Brandingby DGFP e.V.

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  • Brand Senseby Martin Lindstrom; Petra Pyka

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  • Deutsche und englische Gewerkschaftenby Christiane Eisenberg

    Vandenhoeck & Ruprecht 1986; US$ 17.65

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  • Job Aides For Everyoneby Charlotte Long

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  • Partnershipsby Niels Åkerstrøm Andersen

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  • Studying Differences between Organizationsby Brayden King; Teppo Felin; David Whetten

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    This volume is motivated by key questions and challenges associated with reviving and developing a comparative perspective. One organizing theme of the volume is to present comparative analysis as a means to explain and describe organizational heterogeneity, at varying levels and contexts. While much empirical work looks for the sources of homogeneity... more...

  • Connecting Inner Power with Global Changeby Pravir Malik

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  • Handbook of Employment and Societyby Susan McGrath-Champ; Andrew Herod; Al Rainnie

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    This handbook deepens and extends the engagement between research concerned with work and employment, and labor geography. It links fundamental concepts concerning the politics of place that human geographers have developed in recent years with the world of work. Internationally recognized scholars from around the world have been brought together to... more...