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Organizational sociology. Organization theory

Most popular at the top

  • Handbook of Employment and Societyby Susan McGrath-Champ; Andrew Herod; Al Rainnie

    Edward Elgar Publishing 2010; US$ 60.00

    This handbook deepens and extends the engagement between research concerned with work and employment, and labor geography. It links fundamental concepts concerning the politics of place that human geographers have developed in recent years with the world of work. Internationally recognized scholars from around the world have been brought together to... more...

  • Identitätsbasierte Markenführung professioneller Sportvereineby Michael Schade

    Gabler Verlag 2011; US$ 59.99

    Professionelle Sportvereinsmarken stehen vor der Herausforderung, den wirtschaftlichen Erfolg vom sportlichen abzukoppeln. Dies kann durch eine starke Sportvereinsmarke gewährleistet werden, welche das Verhalten externer Zielgruppen unabhängig vom sportlichen Erfolg beeinflusst. Zum Aufbau einer solch starken Marke ist eine verhaltensrelevante Markenpositionierung... more...

  • Institutional Logics in Actionby Eva Boxenbaum; Michael Lounsbury

    Emerald Group Publishing Limited 2013; US$ 134.95

    The Institutional Logics Perspective is one of the fastest growing new theoretical areas in organization studies (Thornton, Ocasio & Lounsbury, 2012).  Building on early efforts by Friedland & Alford (1991) to "bring society back in" to the study of organizational dynamics, this new scholarly domain has revived institutional analysis... more...

  • Institutional Logics in Actionby Michael Lounsbury; Eva Boxenbaum

    Emerald Group Publishing Limited 2013; US$ 144.95

    The Institutional Logics Perspective is one of the fastest growing new theoretical areas in organization studies (Thornton, Ocasio & Lounsbury, 2012).  Building on early efforts by Friedland & Alford (1991) to "bring society back in" to the study of organizational dynamics, this new scholarly domain has revived institutional analysis... more...

  • Job Aides For Everyoneby Charlotte Long

    HRD Press 2004; US$ 24.95

    Your new trainers don’t know how to properly operate the VCR and monitor . . . your employees don’t know how to use a preferred conference call vendor . . . your middle managers fail to consistently report their employees’ overtime. Tired of explaining things over and over? Save time, frustration and money—and improve performance—by... more...

  • Kerlin's Macro-Institutional Framework for Understanding Social Enterprise Country Modelsby Bob Doherty; Janelle Kerlin

    Emerald Group Publishing Limited 2015; US$ 199.00

    The papers in this special issue critique and expand Kerlin’s (2013) macro-institutional framework for conceptualizing social enterprise to better capture the nuances and dynamic nature of social enterprise country models. Social enterprises, though spanning the boundaries between the nonprofit and business sectors in their immediate organizations,... more...

  • Mikropolitik politischer Organisationenby Simone Kurz

    VS Verlag für Sozialwissenschaften 2012; US$ 39.99

    ?Wie ist zwischen autonomen Akteuren einer Organisation kooperatives, kollektives und organisiertes Handeln möglich und welche Strukturen, Strategien und Regeln bestehen, die das Handeln in Organisationen beeinflussen? Dies ist die Ausgangsfrage von Simone Kurz, die am Beispiel eines Ortsbeirats beantwortet wird. Mittels strategischer Organisationsanalyse... more...

  • Organisationenby Stefan Kühl

    VS Verlag für Sozialwissenschaften 2011; US$ 9.95

    Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können. Organisationen ? was sind das für ?Gebilde?, die unsere moderne Gesellschaft so... more...

  • Organisationstheorieby Bernhard Miebach

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2012; US$ 19.95

    Diese kurze und sehr gut verständliche Einführung in die Organisationstheorie diskutiert die zentralen Problemstellungen, die unterschiedlichen Organisationsbegriffe und die Bedeutung der Organisation für die Gesellschaft. Organisationstheorien werden dabei als Werkzeuge verstanden und praxisnah dargestellt. more...

  • Organizational Cultureby Joanne Martin

    SAGE Publications 2001; US$ 72.00

    Expert author Joanne Martin examines a variety of conflicting ways to study cultures in organizations, including different theoretical orientations, political ideologies (managerial, critical, and apparently neutral); methods (qualitative, quantitative, and hybrid approaches), and styles of writing about culture (ranging from traditional to postmodern... more...