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Organizational sociology. Organization theory

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  • Der Erfolg von Handelsmarkenby Tilo Gesper; Christian Ahlström

    Diplomica Verlag 2012; US$ 61.82

    Hauptbeschreibung Dass Handelsmarken Erfolg haben, ist ein jedes Jahr aufs Neue zu beobachtendes Phänomen. So steigt der Marktanteil von Retail Brands in den unterschiedlichsten Warengruppen von Jahr zu Jahr. Es stellt sich daher die Frage, welche Faktoren neben einem günstigen Preis weiteren Einfluss auf die Wertschätzung der Handelsmarken durch... more...

  • Für immer aufgeräumt - auch digitalby Jürgen Kurz

    Gabal Verlag 2014; US$ 17.96

    Entspannter arbeiten: Das geht mit Computer, Tablets oder Smartphones - wenn man weiß, wie. Jürgen Kurz bringt leicht umsetzbare Ideen für den eigenen Arbeitsplatz und für die flüssige Zusammenarbeit mit anderen. Sie gehen sieben einfache Schritte, die im Buch anschaulich vorgestellt werden mit zahlreichen Tipps, Beispielen und Praxis-Fotos für Themen... more...

  • Organisationstheorieby Bernhard Miebach

    Springer 2012; US$ 19.95

    Die Einführung in die Organisationstheorie gibt einen Überblick über die zentralen Themen der Organisationsforschung: Motivation und Karriere, Unternehmenskultur, Macht, Strukturen, Prozesse, Institutionelle Einbettung, Gestaltung von Veränderungen, evolutionärer Wandel und der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie.... more...

  • Prozessorientierung in der Unternehmensorganisationby Thomas Liebert

    Springer 2012; US$ 49.95

    ?Die Diskussion in der Organisationstheorie und -praxis rankt sich wiederkehrend um die These, dass sich die Organisation von Unternehmen stärker an deren Geschäftsprozessen ausrichten sollte. Mit Hilfe einer branchenübergreifenden Fokusgruppenstudie analysiert Thomas Liebert den Stand der Prozessorientierung deutscher Industrieunternehmen.... more...

  • Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Brandingby Manuel Roj

    Springer 2013; US$ 49.99

    Seit die Employer Brand in den 1990er Jahren im wissenschaftlichen Diskurs angekommen ist, wird der mit dem arbeitgeberbezogenen Einsatz einer Marke verbundene Managementprozess hauptsächlich als Facette des Corporate Brandings diskutiert. Eine der wertvollsten Unternehmensressourcen tritt bislang jedoch kaum in Erscheinung: das Markenportfolio.... more...

  • Debating Organizationby Robert Westwood; Stewart Clegg

    Wiley 2009; US$ 130.00

    This volume introduces readers to the central debates of organization studies through a series of 'point' and 'counterpoint' debates by major figures in the field. Introduces readers to the central tensions and debates of organization studies. Celebrates the productive heterogeneity of the field by placing competing perspectives side by side.... more...

  • Essential Guide to Qualitative Methods in Organizational Researchby Catherine Cassell; Gillian Symon

    SAGE Publications 2004; US$ 151.00

    This resource for students and researchers in the areas of organization studies, management research and organizational psychology, brings together in one volume the range of methods available for undertaking qualitative data collection and analysis. Each of the 30 chapters focuses on a specific technique covering traditional research methods, analysis... more...

  • Functionality, Intentionality and Moralityby Neal Ashkanasy; Charmine Härtel; Wilfred J Zerbe

    Emerald Group Publishing Limited 2007; US$ 120.00

    The new annual series, Research on Emotion in Organizations, presents empirical and conceptual articles at the forefront of research in this intriguing new area. Ignored for much of the previous century, the study of emotion and its antecedents and consequences in organizations is currently generating a torrent of new research. Topics include the effects... more...

  • Organizational Ethnographyby Daniel Neyland

    SAGE Publications 2007; US$ 60.00

    Organizational Ethnography takes readers through the practical history of ethnography from its anthropological origins through to its use in an ever-widening variety of organizational, academic, and business contexts. Author David Neyland covers the whole research project process, starting with research design, and dealing with such practical issues... more...

  • Power and Interdependence in Organizationsby Dean Tjosvold; Barbara Wisse

    Cambridge University Press 2009; US$ 38.00

    This collection shows how managers and employees can manage power in order to make it a constructive force in organizations. more...