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  • Praxishandbuch Förderung der Altersvorsorgeby

    Gabler Verlag 2010; US$ 59.99

    In der täglichen Praxis führen individuelle Beratungen verschiedener Zielgruppen häufig zu Verwirrungen ? sowohl auf der Seite des Beraters als auch auf der Seite des Kunden. Es gilt, unterschiedliche Rechtsnormen auf die jeweilige Situation - zubilden, korrekte Beratungen durchzuführen und schließlich eine optimale - staltung der Versorgung zu empfehlen.... more...

  • Mehr Innovationen für Deutschlandby

    Springer Berlin Heidelberg 2012; US$ 39.99

    Deutschland braucht Innovationen. Aufgrund ihres Mangels an natürlichen Ressourcen ist die Bundesrepublik abhängig von dem erfolgreichen Technologietransfer aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Um Rückstände in der Innovationsleistung im Vergleich zu Ländern wie den USA und Japan zu verringern, muss Deutschland junge High-Tech-Unternehmen... more...

  • The Liberation of the Serfsby

    Springer New York 2012; US$ 119.00

    The Liberation of the Serfs argues that slave labor can never be efficient and will therefore disappear by itself (though the process may take many years). The contributions herein address the economics of unfree labor in places like Prussia, Westphalia, Austria, Argentina and the British Empire.  more...

  • Strategische Unternehmensberatungby

    Gabler Verlag 2012; US$ 49.99

    In diesem Buch stellen führende Unternehmensberatungen und namhafte Managementforscher Lösungsvorschläge für unterschiedliche strategische Probleme, ihre Vorstellungen vom Ablauf der Beratungsprozesse und der strategischen Unternehmensführung sowie zum Management von Beratungsunternehmen vor. Umfassende theoretische und praxisnahe Informationen zeigen... more...

  • Project Management Office implementeren op basis van P3O® - Management guideby

    Van Haren Publishing 2010; Not Available

    Deze management guide is bestemd voor iedereen die op enigerlei wijze betrokken is bij de opzet of inrichting van een PMO en die meer te weten wil komen over het P3O-model. Het is daarom bestemd voor degenen die te maken hebben met projectondersteuning, projecten en programma?s, en voor degenen die geïnteresseerd of betrokken zijn bij strategische... more...

  • Participeren in projectenby

    Van Haren Publishing 2006; Not Available

    Het boek Participeren in projecten is gebaseerd op de inhoud van de I-Tracks module Project Participation Foundation (PPF). Deze module komt zowel voor in de Academy Track als in de Shorttrack Projectmanagement. De module die is bedoeld voor personen die deelnemen aan projecten en meer kennis willen opdoen over projectmatig werken. Deze module is verder... more...

  • Timemanagement: Slim Taakmanagement - Op basis van Microsoft Outlookby

    Van Haren Publishing 2010; Not Available

    Dit boek gaat over timemanagement en is bedoeld voor mensen die graag hun eigen productiviteit willen verhogen. De in dit boek beschreven aanpak is toe te passen op het werk en privé. Het kan zelfs helpen de balans terug te vinden tussen werk en privé. Dit boek laat ook allerlei opties zien die in een bedrijfsmatige omgeving voor optimalisatie... more...

  • Identitätsbasierte Luxusmarkenführungby

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2012; US$ 49.99

    Nach heutiger Auffassung folgt die Führung von Luxusmarken anderen Gesetzen als im Premium- oder im Basismarkensegment, denn bei Luxusmarken rühren Faszination und Begehrlichkeit aus ihren mythisch aufgeladenen Markenidentitäten. Diese Markenidentitäten zu kreieren und die Marke auf der Basis dieser wesensprägenden Eigenschaften exklusiv und nachhaltig... more...

  • Differentielles Managementby

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2012; US$ 69.99

    Differentielles Management/Festschrift für Prof. Dr. Dieter Wagner more...

  • Berufliche Qualifikationenby

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2013; US$ 39.99

    Berufliche Qualifikationen gelten als zentraler Eckpfeiler des deutschen Beschäftigungsmodells und als Kernmerkmal der institutionellen Besonderheiten des deutschen Kapitalismus. Doch Organisationsstrukturen und Personalstrategien der Unternehmen haben sich grundlegend gewandelt. Vor diesem Hintergrund gehen die BeitragsautorInnen der Frage nach,... more...