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Most popular at the top

  • Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betriebliche Work-Life Balance Maßnahmenby Marcel Kruse

    Diplomica Verlag 2009; US$ 12.19

    Woher kommt die Sehnsucht nach einer ausgeglichenen Work-Life Balance? Hat sich die Welt, insbesondere die Arbeitswelt, so verändert, dass dies die logische Konsequenz der Veränderung ist? Ist das die Antwort auf den Sinnverlust der Arbeit? Angeblich haben Work-Life Balance Maßnahmen auch das Potential der Leistungssteigerung und führen zu mehr Zufriedenheit... more...

  • Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindungby Sabrina Thiele

    Diplomica Verlag 2009; US$ 40.33

    Vor dem Hintergrund einer alternden Gesellschaft und dem eines zukünftigen Mangels an Fach- und Führungskräften bei gleichzeitig steigendem Wettbewerbsdruck, lässt sich die zunehmende Relevanz der Mitarbeiterbindung nicht dementieren. Unternehmen sind gefordert, vorhandene Potentialträger zu erkennen und langfristig zu binden, um konkurrenzfähig zu... more...

  • Atypische Beschäftigungsverhältnisseby Tobias Szuwart

    Diplomica Verlag 2008; US$ 30.95

    Die atypischen Beschäftigungsverhältnisse werden schon seit Mitte der 1980er Jahre sehr kontrovers diskutiert. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt und in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung haben sie inzwischen eine hohe Bedeutung gewonnen. Bislang sind allerdings kaum wissenschaftliche Ausarbeitungen zu diesem Thema veröffentlicht worden, welche... more...

  • Der Einfluss von Human Capital auf den Unternehmenswertby Philipp R Kojan

    Diplomica Verlag 2008; US$ 40.32

    Dieses Buch beschäftigt sich eingehend mit der Frage, wie der bilanzielle und außerbilanzielle Wert von Unternehmen durch Human Capital positiv beeinflusst werden kann. Schlüsselfaktoren, die in diesem Buch berücksichtigt werden, sind das Wissen und die grundsätzliche Bedeutung des Human Capital, die Identifizierung/Quantifizierung, die Messung bzw.... more...

  • Führungskompetenz im Wandelby Mira Barth

    Diplomica Verlag 2009; US$ 59.08

    Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus und welche Anforderungen wird sie an Führungskräfte stellen? Diese aktuelle Frage steht in Unternehmen heutzutage ganz weit oben und beschäftigt besonders die Verantwortlichen der Personalauswahl und der Personalentwicklung. Wie erkennt man Potenziale, die hilfreich für die sich ständig ändernde Umwelt sind?... more...

  • Methoden der Markenbewertungby Frank Wagenbach

    Diplomica Verlag 2008; US$ 49.71

    Marken sind oftmals überaus wertvoll und ihre Bedeutung als Marketing-Instrument nimmt gerade in westlichen Industrieländern zu. Markenwerte stellen mittlerweile den mit Abstand wichtigsten Vermögensgegenstand von Unternehmen dar. Die Messung und Erklärung des Markenwertes ist daher zu einem bedeutenden Thema des strategischen Marketings geworden.... more...

  • Brand Management: Identitätsorientierte Markenführung für Fußballclubsby Benjamin Frank

    Diplomica Verlag 2009; US$ 49.71

    In den letzten Jahren hat der Sport einen großen Wandel durchgemacht, - und demzufolge auch der Fußball - hinsichtlich des Unterhaltungswertes und des Unterhaltungsmarktes. Das Umfeld des Sports wurde sehr viel komplexer und kommerzieller auf allen Ebenen. Dies zeigt unter anderem der zunehmende Konkurrenzdruck unter den Fußballclubs (FC) um die finanziellen... more...

  • Der Trend zur Industrialisierung in der Versicherungsbrancheby Nico Taufer

    Diplomica Verlag 2009; US$ 49.71

    Die Versicherungsbranche ist in der heutigen Zeit einem starken Wandel ausgesetzt. Nicht nur Finanzrisiken und -krisen auf den Kapitalmärkten oder das neue Versicherungsvertragsgesetz bestimmen das aktuelle Tagesgeschäft und die Entwicklung in der Branche, sondern auch der Trend hin zur Industrialisierung. Die Frage, die sich hierbei stellt, ist die... more...

  • Turnaround-Managementby Dirk Meusel

    Diplomica Verlag 2009; US$ 49.71

    Unternehmenskrisen sind ein Thema von herausragender Bedeutung. Zum einen wird dies deutlich an der Entwicklung der gesamtwirtschaftlichen Situation in Deutschland in den letzten zwei Jahrzehnten, die auch derzeit unter anderem durch eine Vielzahl von Unternehmensinsolvenzen gekennzeichnet ist. Zum anderen kann vor dem Hintergrund einer anhaltenden... more...

  • Eighteenth International Conference of Labour Statisticians 2008, Report 1by International Labor Office

    International Labour Office 2008; US$ 20.00

    This meeting of experts was convened by the Governing Body of the International Labour Office to discuss and adopt international statistical standards on two topics: child labour and working time. Also available in French and Spanish. more...