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Most popular at the top

  • Wer führt in (die) Zukunft?by Sonja Bischoff; DGFP e.V.

    W. Bertelsmann Verlag 2010; US$ 23.34

    Der Weg an die Spitze ist steinig. Diese Studie berichtet über Erfolgsfaktoren und Hindernisse bei der Karriereplanung von Führungskräften. Der Vergleich von Männern und Frauen in Führungspositionen ermöglicht einen Blick auf persönliche Erwartungen und zukünftig erfolgreiches Führungsverhalten. Untersucht werden: - objektive Daten zur Arbeitssituation,... more...

  • Junge Mütter im dualen System der Berufsbildungby Eva Anslinger

    W. Bertelsmann Verlag 2008; US$ 32.68

    Seit dem Jahr 2005 haben junge Mütter die Möglichkeit, ihre Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Von der Regelung hat sich die Politik einen Anstieg der Auszubildendenzahlen und langfristig einen Beitrag zur Behebung des Fachkräftemangels versprochen. Erfüllen sich die Erwartungen? Welche Probleme ergeben sich bei der Umsetzung in die Praxis? Der... more...

  • What are the Effects of Cultural Traditions on the Education of women? (The Study of the Tumbuka People of Zambia)by Christine Phiri Mushibwe

    Diplomica Verlag 2014; US$ 41.66

    Cultural traditions do adversely affect the education of many people in the world. Women are, unfortunately, the most affected victims of their culture. This book demonstrates how cultural traditions can militate against the education of women in Zambia with a focus on the Tumbuka tribe. The evidence at hand demonstrates that patrilineal groupings... more...

  • Cities ? Coins ? Commerceby Philipp Robinson Rössner

    Franz Steiner Verlag 2013; US$ 46.76

    <P>This e-book&nbsp;is a collection of essays written by pre-eminent scholars across the globe on key topics and problems in medieval and early modern economic history of Britain and central Europe. The ebook is dedicated to Ian Blanchard, emeritus professor of medieval economic history at the University of Edinburgh (United Kingdom).</P> more...

  • Aspects of wage dynamics in Germanyby Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB); Jens Stephani

    W. Bertelsmann Verlag 2014; US$ 24.24

    Dieses Buch thematisiert verschiedene Aspekte der Lohndynamik in Deutschland. Während der Hauptteil des Buches sich mit dem Lohnwachstum und der Aufstiegsmobilität von Geringverdienern beschäftigt, analysiert ein kleinerer Teil die Entwicklung der Lohneffekte der Tarifbindung für alle Beschäftigten. Unter anderem wird gezeigt, dass die Aufstiegsmobilität... more...

  • Assessment Center - inkl. Arbeitshilfen onlineby Jasmin Hagmann

    Haufe Lexware Verlag 2015; US$ 12.13

    <!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2015-08-10T11:59:31 --><p>Die zahlreichen Übungen und Tests zum Trainieren nehmen Ihnen als Bewerber die Nervosität. Das praxisorientierte Vorbereitungspaket auf Assessment Center enthält auch wertvolle Erfahrungsberichte von Kandidaten. In einem Extrakapitel wird das Online-Assessment verständlich... more...

  • Rebalancing Public Partnershipby Mr John Brothers

    Ashgate Publishing Ltd 2015; US$ 79.95

    In the US, as in many other Western economies, federal and state government is working to become more involved with the nonprofit sector; a sector in which many of the organizations are singularly ill-prepared and strategically unaligned to fulfill the new role that is being asked of them. Based on his original research, John Brothers brings together... more...

  • Die Kunst des Klüngelnsby Anni Hausladen; Gerda Laufenberg; Gerda Laufenberg

    tredition 2014; US$ 10.23

    K l ü n g e l n, so behaupten Anni Hausladen und Gerda Laufenberg, ist d i e Leiter zum Erfolg. Umsichtig und gezielt genutzt, geht von der "Kunst des Klüngelns" eine Kraft aus, die stärker ist als alle Zeugnisse und Diplome. Sie beruht auf einem ausgewogenen System von Kompetenzen, Möglichkeiten und Verbindungen. Damit sich auch Frauen... more...

  • The High-Performance Boardby Dennis D. Pointer; James E. Orlikoff

    Wiley 2015; US$ 48.00

    While boards acknowledge they bear ultimate responsibility and accountability for their organizations' affairs, governance quality is often far from optimal. The High- Performance Board offers pragmatic and candid advice about what your board must do to maximize performance and contributions. The authors provide sixty-four principles designed to help... more...

  • Quality Management and CSRby Shirley-Ann Hazlett; Rodney McAdam; Amrik Sohal

    Emerald Group Publishing Limited 2007; US$ 199.00

    This special issue focuses on the growing interest in the role of business in society. The term Corporate Social Responsibility (CSR) is often used as an umbrella term to encapsulate this. However, despite its roots in the theoretical literature tracing back to the 1930s and its practice dating back further still, our understanding of the reach, impact... more...