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Industrial relations

  • The Climate of Workplace Relations (Routledge Revivals)by Ali Dastmalchian; Paul Blyton

    Taylor and Francis 2014; US$ 125.00

    First published in 1991, this book investigates not only the processes of industrial relations themselves but also the climate in which they work. As well as studying union behaviour, it views the topic from the wider perspective of human resource management and integrates theories of industrial relations and organizational analysis. The extensive... more...

  • Komplexitätsmanagement in Unternehmenby Klaus-Peter Schoeneberg

    Springer 2014; US$ 39.99

    ?Die Vorstellung, Komplexitat durch Wissenschaft und konventionelle Planung zu beherrschen, wird zunehmend bruchig und zum Hemmnis fur Innovation. Unternehmen konnen nur dann dauerhaft erfolgreich bleiben, wenn sie Komplexitat nicht nur zu bewaltigen, sondern auch fur sich zu nutzen wissen. Namhafte Autoren aus Wissenschaft und Praxis stellen den aktuellen... more...

  • Weitergeltung & Nachwirkungby Ingmar Krohm

    Nomos Verlagsgesellschaft 2014; US$ 105.94

    Die Arbeit befasst sich mit der äußerst praxisrelevanten Weitergeltung kollektivrechtlicher ? d. h. vor allem tarifvertraglicher ? Vergütungsordnungen. Untersucht wird, inwiefern diese Vergütungssysteme nach ihrer Kündigung im Betrieb zu beachten bleiben und z. B. auch für neu eingestellte Arbeitnehmer gelten, obwohl die originäre Tarifbindung des... more...

  • Human Natureby Greg Clydesdale

    Ashgate Publishing Ltd 2013; US$ 104.95

    Humans are weird! They can be emotional, irrational and often unpredictable, yet as their manager, it is your job to get the best out of them. In fact they are often the key to your success. Sadly, humans do not come with an instruction manual which lists their technical specifications.In Human Nature, Greg Clydesdale argues that even where human nature... more...

  • Arbeitnehmerüberwachung im Unternehmenby Marc Wolkerseder

    Tectum Verlag 2013; US$ 22.53

    Spionage, Überwachung und verdeckte Videoaufzeichnungen sind in der heutigen Zeit nicht mehr den internationalen Geheimdiensten wie CIA, BND oder MI6 vorbehalten. Durch die ständige technische Weiterentwicklung und günstige Massenproduktion der Geräte ist es heute jeder Privatperson und damit auch jedem Arbeitgeber möglich, auf eigene Faust Überwachungsmaßnahmen... more...

  • Technological Change and Skill Development in Arab Gulf Countriesby Samia Mohamed Nour

    Springer 2013; US$ 129.00

    This book discusses skill formation, upskilling of workers, and their interaction with technological change in Gulf countries. Heavy dependence on oil, the 'Dutch Disease', and the high incidence of unskilled foreign workers have caused serious structural imbalances in the labour market in the Gulf. The author shows that success of economic development... more...

  • Handbook of Organizational Justiceby Jerald Greenberg; Jason A. Colquitt

    Taylor and Francis 2013; US$ 165.00

    This handbook by Jerry Greenberg and Jason Colquitt brings together an exciting set of chapters that demonstrates both the breadth and the continuing vitality of the field of organizational justice. Both researchers and practitioners with organizational more...

  • Flexible Arbeitskräfteby Pamela Hartmann

    Franz Steiner Verlag 2013; US$ 47.34

    <P>Produktionsprozesse werden heute zunehmend durch Unternehmen erbracht, die im Zuge von Auslagerungstrends global vernetzt agieren, häufig mithilfe von Kontraktfertigung. Aufgrund kurzer Marktzyklen und intensiven Wettbewerbs um niedrigste Herstellungskosten für Konsumgüter sind Organisationen, individuelle Akteure und Prozesse dabei einem... more...

  • The Sociology of the Workplace (RLE: Organizations)by Malcolm Warner

    Taylor and Francis 2013; US$ 115.00

    This volume adopts an interdisciplinary approach. The study of the workplace is approached from the standpoint of industrial sociology, industrial relations, industrial anthropology and other related disciplines. It includes contributions from economists and psychologists as well as from sociologists. The theoretical and practical issues raised, are,... more...

  • Manager-Subordinate Trustby Pablo Cardona; Michael J. Morley

    Taylor and Francis 2013; US$ 59.95

    This volume in the Routledge Global Human Resource Management Series is dedicated to analyzing the process of trust development between managers and subordinates in different countries of the main cultures of the world. Behaviors and trust are linked in a process that can reinforce or diminish the trust between the two parties. This book examines... more...