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Most popular at the top

  • Authentic Leadershipby D. Ladkin; C. Spiller

    Edward Elgar Publishing 2013; US$ 40.00

    The majority of authentic leadership literature focuses on the individual leader. However, the authors in this volume expertly focus on the premise that leadership is a relational phenomenon and not something that can be distilled down to the actions of one leader, be they authentic or not. What is authentic leadership? Does it require a leader to... more...

  • The Engaged Leaderby Charlene Li

    Wharton Digital Press 2015; US$ 9.99

    “Charlene Li practices what she teaches in The Engaged Leader : She is a master at listening, sharing, and engaging. This is a must-read for anyone who wants to develop connections that enable innovative ideas to emerge.? —Beth Comstock, Chief Marketing Officer, GE “Finally—a leadership book loaded with great ideas that you can read in one sitting!... more...

  • Full Range Leadership Developmentby John J. Sosik; Dongil (Don) Jung

    Taylor and Francis 2011; US$ 51.95

    It has been more than 20 years since Bernie Bass presented an integrated overview of full range leadership development. This has been the standard for providing leadership training around the world in business, military, religious and educational contexts. Penn State University?s master of leadership development program is directed by John J. Sosik... more...

  • Be * Know * Doby U.S. Army; Frances Hesselbein; Eric K. Shinseki; Richard Cavanagh

    Wiley 2010; US$ 24.95

    The United States Army is one of the most complex, best run organizations in the world, and central to the Army's success are strong leadership and exceptional leadership development. Army leaders must be able to act decisively and effectively in challenging situations. But the Army, despite its organizational structure, does not train leaders in a... more...

  • Labour Force Statistics 2000by OECD Publishing

    Organisation for Economic Co-operation and Development 2000; US$ 138.00

    This annual edition of Labour Force Statistics provides detailed statistics on population, labour force, employment and unemployment, broken down by gender, as well as unemployment duration, employment status, employment by sector of activity and part-time employment. It also contains participation and unemployment rates by gender and detailed age... more...

  • Bewegungen auf dem Arbeitsmarktby Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB); Thomas Rothe

    W. Bertelsmann Verlag 2009; US$ 23.25

    Wie reagieren Unternehmen auf eine Rezession? In welchen Wirtschaftszweigen entstehen neue Stellen? Welche Bewegungen finden am Arbeitsmarkt statt? Thomas Rothe nutzt die breite Datenbasis des IAB und zeigt auf, wie die wirtschaftliche Entwicklung auf die Fluktuation von Arbeitskräften und Arbeitsplätzen wirkt. Das Einstellungsverhalten der Betriebe... more...

  • Quest for Exceptional Leadershipby Ravi Chaudhry

    SAGE India 2011; US$ 29.95

    Quest for Exceptional Leadership: Mirage to Reality outlines the emergence of a new fifth phase of human enterprise that is redefining the criteria of success as well as re-configuring the routes to success. The author analyses the changing paradigms and provides a down-to-earth, realistic blueprint to acquire the relevant leadership traits. Corporations... more...

  • Analyse von Entscheidungsprozessen für Kurzurlaubeby Siegmar L Seidl

    Diplomica Verlag 2008; US$ 45.02

    Hauptbeschreibung Zielsetzung der vorliegenden Diplomarbeit ist es den individuellen Entscheidungsprozess eines Städtekurzreisenden zu analysieren. Hierfür werden im theoretischen Teil der Arbeit die wesentlichen individuellen, interpersonellen und externen Einflussfaktoren, die den Entscheidungsprozess wesentlich bestimmen, untersucht. Ferner werden... more...

  • Aufstand des Individuumsby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2000; US$ 20.93

    Hauptbeschreibung Wo steht die Personalführung fünf Jahre nach Reinhard Sprengers Standardwerk Das Prinzip Selbstverantwortung? Gelten die Mitarbeiter wirklich als wertvollstes Kapital eines jeden Unternehmens? In seinem neuen Buch zieht Sprenger eine schockierende Bilanz: Die moderne Unternehmensführung ist längst nicht so modern wie sie sich gibt.... more...

  • Aufstand des Individuumsby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2000; US$ 21.47

    Hauptbeschreibung Wo steht die Personalführung fünf Jahre nach Reinhard Sprengers Standardwerk Das Prinzip Selbstverantwortung? Gelten die Mitarbeiter wirklich als wertvollstes Kapital eines jeden Unternehmens? In seinem neuen Buch zieht Sprenger eine schockierende Bilanz: Die moderne Unternehmensführung ist längst nicht so modern wie sie sich gibt.... more...