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  • Radikal führenby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2012; US$ 23.78

    "Radikal führen - das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz. Hier geht es um das Kerngeschäft der Führung, um fünf fundamentale Aufgaben, die eherne Wegweiser im Dickicht der Moden und Aufgeregtheiten sind. Sie sind unabhängig von Unternehmenskulturen und Kompetenzen der Führungskraft. Und sie stehen im provokativen... more...

  • Doppelabsturzby Ulrike Alter

    FAZ Institut 2012; US$ 10.17

    Hauptbeschreibung Hochmut kommt vor dem Fall . "Je höher das Stockwerk, desto wichtiger der Mensch!" - So könnte das Motto von Ulrike Alters neuem Marktforschungskrimi "Doppelabsturz" lauten. Allerdings beweist die Autorin gekonnt das Gegenteil, indem sie den Lesern nicht nur die Abgründe der menschlichen Psyche vor Augen, sondern sie auch bis... more...

  • Gemeinsame Spitzeby Kai W. Dierke; Anke Houben

    Campus Verlag 2013; US$ 40.81

    An der Spitze von Unternehmen stehen keine einsamen CEOs, sondern Top-Teams. Ihre Welt ist hochkomplex und gefährlich. Ihr Handeln muss von Teamgeist geprägt sein. Aber auch Top-Manager sind nur Menschen. Und handeln oft weit weniger rational als ihnen bewusst ist. <p> Wie aber wird aus Alpha-Managern ein wirksames Top-Team? Wie verwandeln Top-Manager... more...

  • The Leadership Shadowby Erik de Haan; Anthony Kasozi

    Kogan Page 2014; US$ 29.95

    In today's fast paced, interconnected, and mercilessly competitive business world, senior executives have to push themselves and others hard. Paradoxically, to succeed as leaders, they also need to relate to others very well. Under stress and challenge, the qualities executives have relied on to get them to the top and to achieve outstanding results... more...

  • Obligatorische Beratung und Mediation.by Alexander Schreiber

    Duncker & Humblot 2010; US$ 88.03

    Hauptbeschreibung Das Interesse an der "Streitbeilegung ohne Urteil" nimmt angesichts eines sich allgemein zurückziehenden Staates und aktueller Erkenntnisse zum Entscheidungs- und Konfliktverhalten wieder zu. Um neue Erfahrungen zu sammeln, können die Länder nach § 15a EGZPO ein obligatorisches außergerichtliches Vorverfahren einrichten. Alexander... more...

  • Der Strategeby Cynthia A. Montgomery; Maren Barton

    Campus Verlag 2012; US$ 30.21

    Damit ein Unternehmen erfolgreich ist, braucht es eine Richtung, ein Ziel, eine Strategie. Keine Führungskraft wird dem widersprechen - und dennoch wird die Strategieentwicklung und -umsetzung oft nicht ausreichend beachtet. <p> Jetzt ist es an der Zeit, einen essenziellen, aber über Jahrzehnte vernachlässigten Bestandteil des Strategieprozesses... more...

  • Wie Kirchengemeinden Ausstrahlung gewinnenby Matthias Wöhrmann; Philipp Elhaus

    Vandenhoeck & Ruprecht 2012; US$ 28.20

    Es gibt sie: Kirchengemeinden in Stadt und Land, die nach innen und außen anziehend wirken, anerkannt, gefragt und gebraucht sind. 12 »attraktive Gemeinden« haben ihre Stärken analysiert, sich von Fachleuten beraten lassen und ihr Profil weiterentwickelt. An ihnen ist zu lernen, worauf es ankommt in der Gemeindeentwicklung und wie sie auch in der eigenen... more...

  • Der lange Weg an die Spitzeby Christian Reuber

    Campus Verlag 2012; US$ 38.04

    Industrielle Großunternehmen standen seit Beginn des 20. Jahrhunderts vor dem Problem, qualifiziertes Leitungspersonal zu rekrutieren. Christian Reuber untersucht, welche Instrumente und Verfahren entwickelt wurden, um die fähigsten Manager zu identifizieren und für ihre Leitungsaufgaben zu qualifizieren. Am Beispiel von Bayer, Siemens und Volkswagen... more...

  • Das Geschlecht der Führungby Anja Pannewitz

    Vandenhoeck & Ruprecht 2012; US$ 39.48

    Dieses Buch setzt sich erstmals und empirisch mit der Beziehung von Geschlecht und Führung in Supervisions- bzw. Coachingsituationen auseinander. Wie auf dieser »Probebühne« für Führungshandeln mit der gesellschaftlichen Dimension »Gender« umgegangen wird, welche Grenzen der Einflussnahme auf das Beratungsgeschehen es diesbezüglich gibt, welche Eigendynamiken... more...

  • Wirksames Management in der Wissenschaftby Ruedy Baarfuss; Nikolaus Blum; Christoph Conrads; Johannes Flecker; Andrea Huber Brösamle; Reinhard Köster; Korinna Strobel; Lukas Wick

    Campus Verlag 2012; US$ 50.35

    Wer immer noch davon ausgeht, dass Wissenschaftler in jahrelanger einsamer Reflexion zu bahnbrechenden Einsichten gelangen, ignoriert die vielfältigen Anforderungen, mit denen sie heute in ihrem Arbeitsalltag konfrontiert sind. Genies sind nach wie vor gefragt, allerdings keine stillen Denker, sondern solche, die als kreative Forscher, überzeugende... more...