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  • Analyse von Entscheidungsprozessen für Kurzurlaubeby Siegmar L Seidl

    Diplomica Verlag 2008; US$ 44.43

    Hauptbeschreibung Zielsetzung der vorliegenden Diplomarbeit ist es den individuellen Entscheidungsprozess eines Städtekurzreisenden zu analysieren. Hierfür werden im theoretischen Teil der Arbeit die wesentlichen individuellen, interpersonellen und externen Einflussfaktoren, die den Entscheidungsprozess wesentlich bestimmen, untersucht. Ferner werden... more...

  • Massenentlassungen, Betriebsstilllegungen, Unternehmensinsolvenzenby Hulusi Aslan

    Diplomica Verlag 2008; US$ 35.17

    Hauptbeschreibung Diese Arbeit behandelt die neue Insolvenzordnung (InsO) und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Vorschriften bei Sanierung insolventer Unternehmen. Diverse Sanierungsmaßnahmen werden aufgezählt und besprochen. Dem in der neuen InsO geschaffenen Insolvenzplan wird in dieser Arbeit große Bedeutung beigemessen. In den Medien regelmäßig... more...

  • Werteorientierte Mitarbeiterführungby Daniel Maier

    Diplomica Verlag 2008; US$ 44.43

    Hauptbeschreibung Die Führung von Mitarbeitern ist seit jeher ein Thema der menschlichen Zivilisation: von den antiken Schriften Senecas über die Regeln des heiligen Benedikt von Nursia bis hin zur aktuellen Managementliteratur. In der Moderne gleicht das Phänomen der Führung einem Pendelschlag, dessen Extreme von Ökonomie und Menschlichkeit versinnbildlicht... more...

  • Effizientes und effektives Führen von Geschäftsstellenby Florian Karl

    Diplomica Verlag 2008; US$ 44.43

    Hauptbeschreibung Durch das Ende des Industriezeitalters, dem immer schneller voranschreitenden technischen Fortschritt und einer stärkeren vernetzten Wissens- und Informationsgesellschaft muss kritisch hinterfragt werden, ob klassische, bürokratische Führungsstrukturen noch zeitgemäß sind. Sicherlich ist es Aufgabe der Führungskraft dafür zu sorgen,... more...

  • Management in Deutschland und USAby Alexander Janzer

    Diplomica Verlag 2007; US$ 35.17

    Hauptbeschreibung In dieser Arbeit werden fünf aktuelle Studien über das Management in Deutschland und USA kritisch untersucht. Dabei werden zunächst die häufigsten Probleme und Fehlerquellen der internationalen Managementforschung besprochen. Zu diesen Problemen zählen v.a. die mangelnde theoretische Verankerung (insbesondere im kulturtheoretischen... more...

  • The Power of Framingby Gail T. Fairhurst

    Wiley 2010; US$ 49.00

    Praise for The Power of Framing "The primary work of leadership involves managing meaning through framing. Fairhurst shows that the way leaders use language to frame people, situations, and events has important consequences for the way individuals make sense of the world and their actions. The Power of Framing is an accessible and inspirational... more...

  • Beyond Change Managementby Dean Anderson; Linda Ackerman Anderson

    Wiley 2010; US$ 63.00

    "With this extensively upgraded second edition, Dean Anderson and Linda Ackerman Anderson solidify their status as the leading authorities on change leadership and organizational transformation. This is without question the most comprehensive approach for leaders who are serious about making change a strategic discipline." ? Jim Kouzes , Author, ... more...

  • Qualifizierung für den Secondhandsektor in Europaby Heike Arold; Lars Windelband

    W. Bertelsmann Verlag 2010; US$ 31.47

    Trading with second hand goods has developed into an important sector of the economy. So far, however, research has largely neglected this trend. The authors examine the structures and market segments of European second-hand enterprises. Based on the qualification requirements that they ascertained, they develop a vocational education profile in order... more...

  • Werteorientierte Unternehmensführung: Modeerscheinung oder Weg aus der Krise?by Nina Wielander

    Diplomica Verlag 2010; US$ 23.13

    Hauptbeschreibung "Das Wort Krise setzt sich im Chinesischen aus zwei Schriftzeichen zusammen. Das eine bedeutet Gefahr und das andere Gelegenheit." Krisen können in mannigfaltigen Formen auftreten, doch ein Charakteristikum haben sie alle gemeinsam: die ambivalente Entwicklungsmöglichkeit. Auch eine ökonomische Krise beinhaltet sowohl das Moment... more...

  • The 5 Levels of Leadershipby John C. Maxwell

    Center Street 2011; Not Available

    True leadership isn't a matter of having a certain job or title. In fact, being chosen for a position is only the first of the five levels every effective leader achieves. To become more than "the boss" people follow only because they are required to, you have to master the ability to invest in people and inspire them. To grow further in your role,... more...