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  • Aufstand des Individuumsby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2000; US$ 21.47

    Hauptbeschreibung Wo steht die Personalführung fünf Jahre nach Reinhard Sprengers Standardwerk Das Prinzip Selbstverantwortung? Gelten die Mitarbeiter wirklich als wertvollstes Kapital eines jeden Unternehmens? In seinem neuen Buch zieht Sprenger eine schockierende Bilanz: Die moderne Unternehmensführung ist längst nicht so modern wie sie sich gibt.... more...

  • Mythos Authentizitätby Rainer Niermeyer

    Campus Verlag 2008; US$ 19.60

    Rainer Niermeyer stellt eine provokante These auf: Die Kunst der Führung besteht nicht darin, die eigene Persönlichkeit auszuleben. Im Gegenteil: Erfolgreiche Manager wissen, dass sie für eine bestimmte Aufgabe und bestimmte Rollen engagiert worden sind, die es auszufüllen gilt. Niermeyer zeigt, wie Führungskräfte konstruktiv mit den Erwartungen an... more...

  • Vertrauen führtby Reinhard K. Sprenger

    Campus Verlag 2007; US$ 21.47

    Hauptbeschreibung Er beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Das klingt überraschend einfach, dennoch steht für Manager einiges auf dem Spiel. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten und - vielleicht am schmerzlichsten - bereit sein, sich von... more...

  • Die 11 Geheimnisse des ALDI-Erfolgsby Dieter Brandes

    Campus Verlag 2003; US$ 8.39

    Ex-ALDI-Geschäftsführer Dieter Brandes verdichtet seine Erkenntnisse über die ALDI-Erfolgsstory zu den 12 Erfolgsgeheimnissen. Er beschreibt das erste Geheimnis von der Einfachheit, das das gesamte ALDI-System durchzieht. Diese goldene Regel legt die Grundlage für die Ausdifferenzierung in 11 weitere Geheimnisse. Andere Dienstleister zeigen, dass sie... more...

  • The Work of Managersby Stefan Tengblad

    Oxford University Press 2011; US$ 98.99

    Managers are significant actors in contemporary organizations and yet there is very little deep-level analysis of what managers do, and how they understand their managerial selves and social situations. Instead of evaluating management techniques according to their internal logic and systematic qualities, this book advances the 'practice perspective',... more...

  • Zwei für alle Fälleby Hartwin Möhrle; Knut Schulte

    Frankfurter Societäts-Medien 2011; US$ 25.67

    Was Juristen und Kommunikationsexperten voneinander wissen müssen "Die Kommunikationsabteilung fragen wir erst ganz zum Schluss. Die plaudern doch immer gleich alles aus." - Typischer Satz eines Anwalts, der seinen Mandanten bei einer Übernahme berät. "Lasst die Rechtsabteilung aus dem Spiel. Sonst geht die Pressemitteilung erst nächstes... more...

  • Governance International Australienby Arthur Davis; Stephen Hodgson; Rüdiger Theiselmann; Timo Spitzer

    Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH 2011; US$ 23.30

    Hauptbeschreibung Orientierungshilfe bei Rechtsfragen im internationalen Kontext. Um Haftungsrisiken zu vermeiden, sollten international tätige Manager die relevanten Regelungen im Ausland kennen. Das Buch vermittelt das rechtliche Basiswissen für Australien. Übersichtlich werden die rechtlichen Pflichten in typischen Praxissituationen erläutert.... more...

  • Zitate für Managerby em. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber

    Frankfurter Societäts-Medien 2012; US$ 15.17

    Ein Sprichwort hilft bei jedem Ding" (Russisches Sprichwort) Zitate helfen, manches prägnanter und überzeugender darzustellen, als man es selbst könnte. Diese Sammlung von Aussprüchen und Gedanken richtet sich vor allem an Unternehmer, Führungskräfte, Berater und Geschäftsleute, für die eine wirksame Kommunikation im Beruf elementar ist. Sie... more...

  • Endlich Chef - was nun?by Jürgen W. Goldfuß

    Campus Verlag 2012; US$ 17.73

    Sie sind gerade befördert worden oder stehen kurz vor der ersten Führungsaufgabe? Jürgen W. Goldfuß, erfahrener Trainer für Führungskräfte, zeigt Ihnen,<p> - wie Sie schnell ein gutes Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern aufbauen,<p> - wie Sie Mitarbeiter motivieren und fördern,<p> - was zu tun ist, wenn Sie plötzlich zwischen Ihrem Team... more...

  • Führungsinstrumente im Ehrenamt: Anforderungen und Möglichkeitenby Lars Meyer

    Diplomica Verlag 2012; US$ 18.75

    Hauptbeschreibung Dieses Buch richtet sich an Leser, die sich mit den Praxisproblemen der Führung ehrenamtlicher Mitarbeiter auseinandersetzen möchten. Personal ist das wertvollste "Gut" eines Unternehmens bzw. einer Organisation. Es muss durch eine umfangreiche Planung entwickelt, gepflegt, gesichert und motiviert werden. Dieses ist von besonderer... more...