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Most popular at the top

  • Negotiating Local Subjectivities on the Edge of the Globalby Niko Besnier

    Amsterdam University Press 2007; US$ 10.50

    The global interconnections that the twenty-first-century world is experiencing have raised new questions about agency. Some argue that the destabilization of local truths have given rise to new forms of self-understanding that draw on multiple and ungrou more...

  • OECD Reviews of Labour Market and Social Policies Serbiaby OECD Publishing

    Organisation for Economic Co-operation and Development 2008; US$ 33.00

    To catch up with more advanced economies, Serbia urgently needs to improve the functioning of its labour market. This report reviews labour market trends and the principle challenges to  labour market policy, making a series of recommendations. Despite many reforms, new business growth until now has been far too slow to compensate for job losses... more...

  • Organisational Cultures: Networks, Clusters, Alliancesby Uwe Bußmann

    Diplomica Verlag 2014; US$ 23.14

    Nowadays, single companies are confronted with great difficulties. The progress of the information technology and the distribution of the Internet as well as the changing demand of customers, especially for no-standardised products force them to react immediately.In order to solve these problems, the companies should work on the following aspects:How... more...

  • Organisationskulturby Edgar H. Schein; Irmgard Hölscher

    EHP ? Verlag Andreas Kohlhage 2010; US$ 23.85

    Eine korrigierte und aktualisierte Version des grundlegenden Buchs zur Organisationskultur. more...

  • Osteuropäische Leiharbeiter in Deutschlandby Michael Utschig

    Diplomica Verlag 2008; US$ 49.71

    Ob Wunderwaffe oder Sklavenhandel, die Arbeitnehmerüberlassung ist eine der umstrittensten Arbeitsformen in Deutschland. Doch immer mehr Unternehmen greifen seit den jüngsten gesetzlichen Änderungen auf diese Art der Beschäftigung zurück. Dabei werden nicht nur Hilfskräfte und Produktionspersonal nachgefragt. Die Suche nach geeigneten Fachkräften und... more...

  • Performance Measurementby Torben Printz

    Diplomica Verlag 2008; US$ 40.32

    Das objektive Messen erbrachter Leistungen, Ergebnisse und vor allem der daran beteiligten Faktoren stellt seit jeher ein betriebswirtschaftliches Problem in sämtlichen Branchen und auf allen Unternehmensebenen dar. Gefördert wird diese Problematik durch den verbreiteten Einsatz vorrangig rein finanziell orientierter Konzepte, Instrumente und Kennzahlen,... more...

  • Performance Measurement und Managementby Jeanette Bode

    Diplomica Verlag 2008; US$ 59.08

    "If you can't measure it, you can't manage it" Die Fähigkeit ein idealtypisches System zur Leistungsmessung und -steuerung zu entwickeln, hat für jedes Unternehmen eine übergeordnete Bedeutung. Zusätzlich müssen die Unternehmen durch die dynamischen Entwicklungen neben dem Absatzmarkt auch den Beschaffungsmarkt betrachten. Dabei stellen die Sicherung... more...

  • Personalentwicklung durch Mentoringby Katharina Wewer

    Diplomica Verlag 2009; US$ 40.32

    Mentoring hat sich zu einem beliebten Personalentwicklungsinstrument in Organisationen und Unternehmen entwickelt. Schließlich kann das Prinzip der Begleitung und Beratung eines jungen Potentialträgers durch eine erfahrene Person auf eine lange und erfolgreiche Tradition verweisen - man denke beispielsweise an Beratungsbeziehung zwischen dem jungen... more...

  • Pfadabhängigkeit in Organisationen.by Mirco Schäcke

    Duncker & Humblot 2011; US$ 83.98

    Hauptbeschreibung Die Erforschung von Pfadabhängigkeiten gewinnt in der ökonomischen Diskussion zunehmend an Bedeutung. Der Schwerpunkt der Forschungsinteressen lag bislang jedoch auf technischen und gesellschaftlichen Fragestellungen, weniger auf betriebswirtschaftlichen. Aufgrund dieser Forschungslücke verfolgt Mirco Schäcke das Ziel, einen explorativen... more...

  • Plein emploi; pourquoi?by Lise Poulin-Simon; Diane Bellemare

    Presses de l''niversite du Quebec 1983; US$ 5.25

    Depuis plus de vingt ans, le Québec a régulièrement l’un des taux de chômage le plus élevé des pays industrialisés. Pourquoi ? Comment en sommes-nous arrivés là ? Peut-on s’en sortir ? more...