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Management of special enterprises

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  • Externes Ausbildungsmanagement für kleine und mittlere Unternehmenby Sylvia Krenn; Willi Rümpker; Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH

    W. Bertelsmann Verlag 2010; US$ 16.71

    Many start-ups as well as small and medium-sized companies lack the staff, time and administrative resources for further education. The guide shows how companies can get started on a further education course using external training management. Companies get professional support with all questions relating to training, such as assessment of future... more...

  • Generationen gemeinsam im Betriebby Götz Richter

    W. Bertelsmann Verlag 2009; US$ 0.00

    Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das Ausschöpfen des Wissenspotenzials älterer Arbeitnehmer, die Integration jüngerer Arbeitnehmer - die Zusammenarbeit verschiedener Generationen in einem Betrieb erfordert flexible Lösungsmöglichkeiten für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und in unterschiedlichen Positionen im Berufsverlauf.... more...

  • Die Familie und ihr Unternehmenby Brun-Hagen Hennerkes

    Campus Verlag 2004; US$ 47.34

    Hauptbeschreibung Die meisten Familienunternehmer wünschen, dass sowohl die Führung wie auch die Anteile an ihrem Unternehmen in Familienhand bleiben. Brun-Hagen Hennerkes zeigt in diesem Grundlagenbuch, wie Familienunternehmen erfolgreich geführt und abgesichert werden. Er weist dem Unternehmen einen sicheren Weg durch die immer komplexeren Strukturen,... more...

  • IFRS für den deutschen Mittelstand?by Andreas Ochs

    Diplomica Verlag 2007; US$ 45.02

    Hauptbeschreibung Die Bedeutung der internationalen Rechnungslegungsgrundsätze (IAS/IFRS) nimmt angesichts der verpflichtenden Anwendung bei kapitalmarktorientierten Unternehmen immer weiter zu. Gleichermaßen beabsichtig der IASB mit der Einführung von eigenen Standards für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), den Mittelstand stärker einzubinden.... more...

  • Püttjer, Bewerbungsberatung Führungskräfteby Christian Püttjer; Uwe Schnierda

    Campus Verlag 2009; US$ 18.95

    Von Führungskräften wird auch im Bewerbungs verfahren überdurchschnittliche Kompetenz erwartet. Die Karriereexperten Püttjer und Schnierda liefern das professionelle Know-how, mit dem jeder Bewerber seinen künftigen Arbeitgeber überzeugen kann: maßgeschneiderte Bewerbungs unterlagen, ein sicheres und entspanntes Vorstellungsgespräch und vieles mehr.... more...

  • Wettbewerbsvorteileby Michael E. Porter

    Campus Verlag 2014; US$ 44.81

    Wettbewerbsvorteile entscheiden über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Michael E. Porter zeigt, wie sich Firmen in ihrer Branche Wettbewerbsvorteile verschaffen und so behaupten können. Entweder ein Produkt hat einen Kostenvorteil oder es muss einen einzigartigen Nutzen bieten, der einen höheren Preis rechtfertigt.<p> Porters Strategieklassiker... more...

  • Developing Enterprising Individualsby Elaine Ramsey

    Emerald Group Publishing Limited 2011; US$ 199.00

    This e-book addresses the theme of ‘Developing Enterprising Individuals’ within the context of the role of higher education in the study and teaching of entrepreneurship. The papers that make up this e-book provide distinctive individual contributions to enhance our understanding of the role of entrepreneurship education in the development... more...

  • Nachfolge in Familienunternehmen: Die Stiftung als Rechtsform zur Unternehmensnachfolgeby G. Bosl

    Diplomica Verlag 2011; US$ 28.13

    Hauptbeschreibung Das Buch will am Beispiel einer Stiftung aufzeigen, wie die Nachfolge bei Familienunternehmen sichergestellt werden kann. Ziel ist es, einen Überblick über die Rechtsform der Stiftung zu bekommen. Möglichkeiten im Rahmen einer Unternehmensnachfolge sollen durch Beantwortung rechtlicher, steuerlicher und wirtschaftlicher Fragen erörtert... more...

  • Konzepte entwickelnby Jürg W Leipziger

    Frankfurter Societäts-Medien 2010; US$ 25.67

    Wer Konzepte entwickelt, ist permanent der Gefahr ausgesetzt, (Denk-)Fehler zu begehen. "Falsches" Denken heißt beispielsweise, strategische Entscheidungen zu treffen, bevor man die Analyse abgeschlossen hat. Vielleicht weil man von einer Lieblingsidee nicht ablassen will oder weil man Taktik mit Strategie verwechselt? So muss der mentale... more...

  • Führen mit flexiblen Zielenby Niels Pfläging

    Campus Verlag 2011; US$ 32.67

    Hauptbeschreibung Traditionelle Unternehmensführung mit starrem Controlling und strikten Budgetvorgaben hat ausgedient. Mit diesem revolutionären Ansatz rüttelt Niels Pfläging die Managementwelt aus ihrem Dornröschenschlaf. In der neuen Ausgabe seines Buches untersucht er in einem extra Kapitel, ob, wie und warum Unternehmen, die mit flexiblen Zielen... more...