The Leading eBooks Store Online

for Kindle Fire, Apple, Android, Nook, Kobo, PC, Mac, BlackBerry...

New to eBooks.com?

Learn more
Browse our categories
  • Bestsellers - This Week
  • Foreign Language Study
  • Pets
  • Bestsellers - Last 6 months
  • Games
  • Philosophy
  • Archaeology
  • Gardening
  • Photography
  • Architecture
  • Graphic Books
  • Poetry
  • Art
  • Health & Fitness
  • Political Science
  • Biography & Autobiography
  • History
  • Psychology & Psychiatry
  • Body Mind & Spirit
  • House & Home
  • Reference
  • Business & Economics
  • Humor
  • Religion
  • Children's & Young Adult Fiction
  • Juvenile Nonfiction
  • Romance
  • Computers
  • Language Arts & Disciplines
  • Science
  • Crafts & Hobbies
  • Law
  • Science Fiction
  • Current Events
  • Literary Collections
  • Self-Help
  • Drama
  • Literary Criticism
  • Sex
  • Education
  • Literary Fiction
  • Social Science
  • The Environment
  • Mathematics
  • Sports & Recreation
  • Family & Relationships
  • Media
  • Study Aids
  • Fantasy
  • Medical
  • Technology
  • Fiction
  • Music
  • Transportation
  • Folklore & Mythology
  • Nature
  • Travel
  • Food and Wine
  • Performing Arts
  • True Crime
  • Foreign Language Books
Organizational behavior

Most popular at the top

  • Verführung zu Sozialem Lernen - Reife Organisationen erfolgreich neu positionierenby Regina B Ewald

    Diplomica Verlag 2009; US$ 30.04

    Nach einer allgemeinen Einführung in die Welt des Sozialen Lernens, der Sozialen Kompetenz und der Emotionalen Intelligenz sowie der Vorstellung ihrer hypothetischen Annahmen begleitet die Autorin den Leser rasch zum eigentlichen Herzstück ihres Werkes. Die Autorin beschreibt anschaulich "Kulturelle Geheimnisse" Sozialer Systeme und wie diese vom Kulturberater... more...

  • Vergleich der Modelle zum organisatorischen Lernen nach Senge und Zaraby Jaime Miranda Zevallos

    Diplomica Verlag 2009; US$ 8.44

    Ziel dieses Buches ist es, die Modelle zum Organisatorischen Lernen nach Senge und Zara zu vergleichen. Nach einer kurzen Einleitung werden die Grundlagen des Organisatorischen Lernens aufbereitet und anschließend werden die beiden zu vergleichenden Modelle beschrieben. Mit Hilfe geeigneter Literatur werden Kriterien abgeleitet, die für einen sehr... more...

  • Wer sind wir als Organisation?by Stefan Kirchner

    Campus Verlag 2012; US$ 31.74

    Organisationsidentität ist ein bedeutender Faktor für die Erklärung der Stabilität und des Wandels von Organisationen. Stefan Kirchner leistet einen grundlegenden Beitrag zur aktuellen Organisationsforschung, indem er mit dem Konzept der Organisationsidentität Ansätze des soziologischen Neo-Institutionalismus und der Pfadabhängigkeitstheorie zusammenführt.... more...

  • Zusammenhang von Organisationswandel und innerer Kündigungby Katja Jacob

    Diplomica Verlag 2009; US$ 40.32

    Im globalen Wettbewerb sind engagierte Mitarbeiter wichtiger denn je. Drei zentrale Trends der Personalarbeit lauten: 1. Gewinnung von Talenten; 2. Umgang mit den Folgen von alternden Belegschaften und dem demografischen Wandel; 3. Lebenslanges Lernen von Firmen und ihren Mitarbeitern. Mitarbeitermotivation wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst.... more...

  • Évaluation organisationnelleby Charles Lusthaus; Marie-Hélène Adrien; Gary Anderson

    International Development Research Centre 2003; US$ 30.00

    Improving Manufacturing Performance in South Africa summarises the findings of the Industrial Strategy Project, a major research project undertaken to investigate and analyse the reasons for South Africa's poor manufacturing performance over the past two decades. It provides a broad strategy to improve this performance. more...

  • A / B Testingby Dan Siroker; Pete Koomen

    Wiley 2013; US$ 27.95

    How Your Business Can Use the Science That Helped Win the White House The average conversion rate?the rate at which visitors convert into customers?across the web is only 2%. That means it's likely that 98% of visitors to your website won't end up converting into customers. What's the solution? A/B testing. A/B testing is the simple idea of... more...

  • 100 Great Innovation Ideasby Howard Wright

    Marshall Cavendish 2012; US$ 5.00

    Companies that fail to innovate will, like prehistoric dinosaurs, eventually disapper from the face of the earth. This book contains 100 great innovation ideas, extracted from the world’s best companies. more...

  • 101 BUSINESS CHECKLISTby Rodney Overton

    Martin Books 2007; US$ 24.95

    Prepared in response to requests from bookshops, commerce and industry for a book, ?with lots of checklists that we can use to measure performance, as well use as prompts for planning and managing.? The checklists include Planning, Human Resources, Marketing, Sales, new businesses, new products and Management. A valuable planning and control tool... more...

  • 2nd International Research Conference Of The Multinational Alliance For The Advancement Of Organizational Excellenceby Doug Hensler

    Emerald Group Publishing Limited 2002; US$ 199.00

    This special issue of Measuring Business Excellence consists of a selection of papers presented at the Second International Research Conference of the Multinational Alliance for the Advancement of Organisational Excellence (MAAOE). The conference brought together researchers and practitioners representing over 15 countries from around the globe to explore... more...

  • 30 Minuten Design Thinkingby Jochen Gürtler; Johannes Meyer

    Gabal Verlag 2013; US$ 8.64

    Angesichts des globalen und zunehmend harten Wettbewerbs haben die Unternehmen mit den innovativsten Ideen die Nase vorn. Design Thinking als neue Methode zur Problemlösung und Ideenfindung erweist sich hier als geeignetes Instrument. Die Autoren zeigen, wie die verschiedenen Werkzeuge dieser Arbeitsmethode im Unternehmensalltag eingesetzt werden können,... more...