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Standardization. Simplification. Waste

Most popular at the top

  • Nachfolge in Familienunternehmen: Die Stiftung als Rechtsform zur Unternehmensnachfolgeby G. Bosl

    Diplomica Verlag 2011; US$ 28.13

    Hauptbeschreibung Das Buch will am Beispiel einer Stiftung aufzeigen, wie die Nachfolge bei Familienunternehmen sichergestellt werden kann. Ziel ist es, einen Überblick über die Rechtsform der Stiftung zu bekommen. Möglichkeiten im Rahmen einer Unternehmensnachfolge sollen durch Beantwortung rechtlicher, steuerlicher und wirtschaftlicher Fragen erörtert... more...

  • Noch lange nicht Methusalem!by Lothar Abicht

    W. Bertelsmann Verlag 2007; US$ 18.58

    Lothar Abicht verknüpft die demografische Entwicklung in Deutschland mit den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Herausforderung des Lebenslangen Lernens für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er stellt exemplarisch Formen des selbstorganisierten Lernens vor, die eine neue Lernkultur begründen können; eine Lernkultur, die den Fachkräftemangel entschärft,... more...

  • Nonprofit Managementby Bernd Helmig; Silke Boenigk

    Franz Vahlen 2013; US$ 30.27

    "Wegen der zunehmenden Bedeutung der NPOs war es an der Zeit, die Unterschiede, aber auch die Gemeinsamkeiten von Profit- und Nonprofit-Organisationen systematisch in einem Lehrbuch aufzubereiten. Den beiden Autoren ist dies nicht nur inhaltlich, sondern auch in didaktischer Hinsicht hervorragend gelungen." in: WISU 07/12 "Für Studierende,... more...

  • Off to a Good Start? Jobs for Youthby OECD Publishing

    Organisation for Economic Co-operation and Development 2010; US$ 40.00

    Promoting a smooth transition from school to work, and ensuring that youth are given the opportunities to move on in their careers and lives, have long been issues of fundamental importance for our economies and societies. Today, they are even more pressing challenges as the global economy emerges from the worst crisis of the past 50 years. Indeed,... more...

  • Personalmanagement in Familienunternehmenby Robert Kebbekus; Dana Haralambie

    Vandenhoeck & Ruprecht 2014; US$ 31.22

    Etwa 80 Prozent der deutschen Firmen sind familiengeführte Unternehmen. Sie stehen vor großen Herausforderungen: Die Nachfolge muss geregelt werden, die Mitarbeiter müssen auf dem aktuellen fachlichen Stand sein, gut ausgebildetes Personal soll nicht abwandern und neue Mitarbeiter, die zum Unternehmen passen, müssen eingestellt werden ? das alles bei... more...

  • Praktisches Qualitätsmanagementby Edeltraud Vomberg

    Kohlhammer Verlag 2010; US$ 24.59

    Das Buch bietet eine Einführung in das Qualitätsmanagement in der Sozialen Arbeit. Zielgruppe des Buches sind solche kleinere und mittlere Soziale Einrichtungen und Unternehmen, die am Anfang des QM-Prozesses stehen. Das Werk gibt Entscheidungs- und Orientierungshilfe ebenso wie praktische Hinweise und Hilfen, wie Sie ein System ohne viel externe Hilfe... more...

  • Prozessmanagementby Roman Stöger

    Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH 2009; US$ 37.30

    Hauptbeschreibung Prozesse in Unternehmen geschäftsorientiert planen. Ein systematisches Management von Geschäftsprozessen sichert langfristig Erfolg am Markt. Das Buch nimmt die Kernelemente des Prozessmanagements unter die Lupe und illustriert, wie Prozesse effektiv geplant und erfolgreich mit der Unternehmensstrategie verknüpft werden. Die Neuauflage... more...

  • Psychologische Diagnostikby Katrin Rentzsch; Astrid Schütz

    Kohlhammer Verlag 2009; US$ 20.81

    Menschen sind bestrebt, sich und ihre Umwelt zu analysieren und zu verstehen und dadurch im Leben besser zurechtzukommen. Alltagsdiagnostik unterliegt jedoch vielen Verzerrungen und stellt keine Basis für gesicherte Erkenntnisse dar. Das vorliegende Lehrbuch widmet sich anschaulich und mit vielen Beispielen den Grundlagen und Anwendungsbereichen wissenschaftlich... more...

  • Putting the Young in Businessby OECD Publishing

    Organisation for Economic Co-operation and Development 2001; US$ 33.00

    This book sets out a potential response to two major challenges facing OECD countries: the "youth problem", or the need to ensure that young people can play a full role in society, and the need to foster entrepreneurship for job creation, innovation and economic adaptability. The "new economy" will be built on a culture of entrepreneurship... more...

  • Püttjer, Bewerbungsberatung Führungskräfteby Christian Püttjer; Uwe Schnierda

    Campus Verlag 2009; US$ 18.95

    Von Führungskräften wird auch im Bewerbungs verfahren überdurchschnittliche Kompetenz erwartet. Die Karriereexperten Püttjer und Schnierda liefern das professionelle Know-how, mit dem jeder Bewerber seinen künftigen Arbeitgeber überzeugen kann: maßgeschneiderte Bewerbungs unterlagen, ein sicheres und entspanntes Vorstellungsgespräch und vieles mehr.... more...