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Industrial psychology

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  • Arbeits- und Organisationspsychologie 1by Jörg Felfe

    Kohlhammer Verlag 2012; US$ 17.54

    Hauptbeschreibung Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen. Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige Konzepte von Arbeitsgestaltung, Leistung,... more...

  • Der Funktionswandel von Zeitarbeit - neue Chancen für eine Human-Relations orientierte Perspektive?by Sven Friedrich

    Diplomica Verlag 2010; US$ 13.61

    Kennzeichnend für Zeitarbeit ist ihre besondere Akteurskonstellation von Zeitarbeitnehmer, Zeitarbeitsunternehmen und Kundenunternehmen. Diese Dreiecksbeziehung stellt ein vergleichsweise komplexes Gebilde dar, welches sich von konventionellen Arbeitsverhältnissen deutlich unterscheidet und insbesondere für den Zeitarbeitnehmer eine Herausforderung... more...

  • Führen mit Emotionaler Kompetenzby Björn Appelmann

    W. Bertelsmann Verlag 2009; US$ 36.25

    Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Eine zeitgemäße Personalführung ist für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Emotionale Kompetenz spielt dabei eine immer wichtigere Rolle. Aber... more...

  • A study to explore the extend to which Counter Productive Work Behavior is a shaped by Job Stress: Facts from the Financial Sector of Pakistanby Hira Aftab

    Diplomica Verlag 2012; US$ 46.73

    Hauptbeschreibung This research aims to find out the impact of job stress on the counter-productive work behavior (CWB) of employees. Job stress is an important aspect and become a major challenge for the organizations because this job stress became the cause of employee negative behavior. This research is a causal and a cross sectional one. A sample... more...

  • Stress und Motivation im Job - ein Zusammenspiel?by Matthias Gebel

    Diplomica Verlag 2012; US$ 36.64

    Hauptbeschreibung Die Zahl der unter Stress leidenden Arbeitnehmer steigt kontinuierlich an. Wer hat sich bei der Arbeit nicht schon über Stress oder mangelnde Motivation beklagt? In der Europäischen Union sind mehr als 40 Millionen Beschäftigte betroffen. Die Folgekosten werden allein für Deutschland auf jährlich über 30 Milliarden Euro beziffert.... more...

  • Rhodesian Ridgeback richtig verstehen: Zusammenleben, Erziehung & Beschäftigungby Karin Jansen

    Diplomica Verlag 2013; US$ 15.70

    Rhodesian Ridgebacks beeindrucken uns durch ihre Athletik, ihr Auftreten und ihr Selbstverständnis. Sie haben keinen ?will to please?, sondern fragen uns, was wir für sie tun können. Der Hundehalter steht vor der Herausforderung, einen artgerechten Umgang mit dem Jagdinstinkt und der häufig auftretenden Skepsis gegenüber allem Fremden zu finden. Das... more...

  • Organizational Psychologyby Steve M. Jex

    John Wiley & Sons, Inc. 2002; US$ 110.00

    A comprehensive treatment of the science and practice of organizational psychology Following a scientist-practitioner model, Organizational Psychology explores the practical implications of the current research in the field, expertly integrating multicultural and international issues. Beginning with a foundation of research methodology, author Steve... more...

  • Life Balanceby Alan Weiss

    Wiley 2003; US$ 58.00

    A popular aphorism suggests that in the end, no one ever regretted not spending more time in the office. Yet during our lives and careers we often seem to confuse our priorities, shifting our focus so that we end up with clients whom we know extremely well and families who are de facto strangers. In this book, widely renowned consultant Alan Weiss—cited... more...

  • Globalization and Culture at Workby Stuart C. Carr

    Springer 2004; US$ 149.00

    Behaviour at work can no longer be stereotyped as global or local - modern or traditional - with very little in-between. Instead work behaviour is a complex interplay between Global and Local values. It takes place in a Glocality. Thus individual achievement co-exists with group aspirations, pay diversity takes place in a social context, teamwork reflects... more...

  • Managing In A Psychoanalytically Informed Mannerby Aian Carr

    Emerald Group Publishing Limited 2002; US$ 199.00

    The year 2000 was not only the start of a new millennium, but was an anniversary of an event that may have escaped the attention of much of the world?s population. The anniversary that I am thinking of here is the centenary of the book entitled Die Traumdeutung, known in English as The Interpretation of Dreams (Freud, 1988). more...