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Personnel management. Employment management

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  • Mitarbeiter auswählen - Personaldiagnostik in der Praxisby DGFP e.V.

    W. Bertelsmann Verlag 2009; US$ 26.34

    Wie filtert man aus der Flut der Bewerbungen die optimale Besetzung für eine vakante Stelle heraus? Experten aus großen Unternehmen wie Vodafone D2 GmbH vermitteln ihr praktisches Wissen über die Potenzialanalyse von Bewerbern und zu aktuellen Verfahren der Personalauswahl. Ein Blick auf die Trends in Praxis und Wissenschaft runden den Überblick ab.... more...

  • Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickelnby Katharina Kucher; Frank Wehinger; Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH

    W. Bertelsmann Verlag 2010; US$ 16.26

    Competencies help companies to develop and advance - but not all companies make the best use of the potential that their employees can offer them. Small and medium sized companies in particular lack the time and funds to make an inventory of their employees' potentials. This is where the competency profile comes in, which can make the whole range of... more...

  • Nachwuchskräfte fördernby Gerhard Herz; Annette Junge; Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH

    W. Bertelsmann Verlag 2010; US$ 16.26

    Unternehmen gehen verstärkt dazu über, ihre Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Der Leitfaden stellt Methoden vor, wie die Führungspotenziale von Mitarbeitern erkannt und gezielt gefördert werden können. Er zeigt auch, wie die künftigen Führungskräfte in ihrer neuen Rolle unterstützt werden können. Der Leser erhält damit Handlungsempfehlungen... more...

  • Innovative practice in the teaching and learning of Human Resource Developmentby Rick Holden

    Emerald Group Publishing Limited 2010; US$ 199.00

    The purpose of this e-book is to present an introduction to the special issue on the subject of innovative practice in the teaching and learning of HRD. The ten papers reflect a wide ranging and changing landscape of professional practice. The e-book introduces innovative practice within a context of a particular challenge facing teachers and trainers... more...

  • Sustainable and actionable business outcomesby Robert Rugimbana

    Emerald Group Publishing Limited 2010; US$ 199.00

    In keeping with this thinking, the papers in this special issue of the JAMR represent research that address broad as well as specific firm level needs in the context of sustainable empirical solutions. These include first some ‘best papers’ that were selected during the third International Business Conference (IBC) held in Zanzibar, Tanzania... more...

  • Arbeitszeugnisse formulieren und entschlüsselnby Christian Püttjer; Uwe Schnierda

    Campus Verlag 2010; US$ 12.71

    Hauptbeschreibung Das Arbeitszeugnis ist einer der wichtigsten Bausteine für die erfolgreiche Bewerbung. Püttjer & Schnierda zeigen, worauf man achten muss,wenn man sich das Zeugnis selber schreibt oder vom Chef eines ausgestellt bekommt. Denn nur wer genau weiß,was für ein vollständiges Zeugnis unerlässlich ist und was auf gar keinen Fall rein... more...

  • Führen mit flexiblen Zielenby Niels Pfläging

    Campus Verlag 2006; US$ 31.77

    Hauptbeschreibung Niels Pfläging macht deutlich, wie ein Unternehmen Formalismen überwindet und die Eigenmotivation der Mitarbeiter stärkt. Sein Credo: einfach statt komplex, Transparenz statt Geheimhaltung. Ausserdem zeigt er, wie die Umsetzung von Beyond Budgeting tatsächlich funktionieren kann. Denn viele Beispiele beweisen: Flexible Ziele machen... more...

  • Endlich Chef - was nun?by Jürgen W. Goldfuß

    Campus Verlag 2006; US$ 15.43

    Hauptbeschreibung Der Karrieresprung ist geschafft, der lang ersehnte Chefposten endlich sicher. Doch die erste Führungsposition bringt auch Herausforderungen mit sich: Jürgen W. Goldfuß erklärt jungen Führungskräften in diesem Ratgeber, wie man ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern aufbaut, was zu tun ist,wenn man plötzlich zwischen seinem Team... more...

  • Als Chef akzeptiertby Ulrich und Renate Dehner

    Campus Verlag 2001; US$ 9.07

    Hauptbeschreibung Eine der wichtigsten Aufgaben in der neuen Führungsposition ist zunächst, die Anerkennung durch Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte zu erlangen. Der Weg dorthin ist gepflastert mit zahlreichen Konfliktsituationen und es gibt unendlich viele Möglichkeiten, durch schwer wiegende Fehler die Beziehungen dauerhaft zu belasten. Manche... more...

  • Das erfolgreiche Bewerbungsgesprächby Martin John Yate; Thorsten Schmidt; Almuth Braun

    Campus Verlag 2008; US$ 19.06

    Hauptbeschreibung Bestseller-Autor Martin John Yate zeigt in der Neuausgabe seines Erfolgstitels, wie man sich optimal auf alle kniffligen Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereitet, souverän auf Stressfragen reagiert und selbst in heiklen Situationen die richtige Antwortstrategie parat hat. »Es gibt gute Gründe,warum dieses Buch bereits mehrere Auflagen... more...