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Personnel management. Employment management

Most popular at the top

  • Make Their Day!by Cindy Ventrice

    Berrett-Koehler Publishers 2009; US$ 24.95

    In this thoroughly updated and expanded edition of the bestselling guide (over 20,000 of the 1st edition sold) to employee recognition, author Cindy Ventrice explores how managers need to adapt their recognition strategies to deal with global, virtual, and generational realities. Additions include chapters on workplace culture, fairness, and remote... more...

  • Talent Managementby David Pollitt

    Emerald Group Publishing Limited 2010; US$ 199.00

    This e-book provides some insight into companies that are winning the war for talent, and provides guidelines on how to train and retain talented staff; highlighting the importance of talent management following the recent economic crisis. more...

  • Age Management-Konzepte für das Personalwesenby Lisa M Bille

    Diplomica Verlag 2009; US$ 39.14

    Auf den Märkten der Zukunft müssen erfolgreiche Unternehmen nicht nur Technologien, Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse, sondern auch Arbeitsmarktveränderungen berücksichtigen. Der Gedanke, in Zukunft könnten nicht genügend Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, liegt heute vielen fern, da die Schlagzeilen der nahen Vergangenheit von Arbeitslosigkeit... more...

  • Arbeitsmotivation und Kulturby Betül Kaya

    Diplomica Verlag 2009; US$ 30.04

    Das Buch behandelt eine aktuelle Forschungsfrage aus der komparativen Managementforschung. Nach einer Phase der Technikeuphorie besinnt man sich wieder verstärkter darauf, dass der langfristige Unternehmenserfolg in bedeutendem Maß vom motivierten und leistungswilligen Menschen abhängt. Die Motivation ist wiederum abhängig von den individuellen Bedürfnissen... more...

  • Diversity Managementby Bernd Benser

    Diplomica Verlag 2008; US$ 48.26

    "Diversity ist kein Sozialthema, sondern ein geschäftsorientiertes Prinzip", sagt Elisabeth Girg von der Deutschen Bank. "Wir wollen schlichtweg die besten Mitarbeiter am Markt - ohne Rücksicht auf äußere Faktoren. " Dies widerspricht einigen sozialromantischen Ansätzen, die die Diversity Management Themenstellung zeitweise und bei verschiedenen Gelegenheiten... more...

  • Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Auslandby Julia Kriens

    Diplomica Verlag 2009; US$ 27.30

    Aufgrund der zunehmenden Globalisierung wird das Thema Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland immer wichtiger. Der Kreis derjenigen, die für eine begrenzte Zeit im Ausland arbeiten vergrößert sich stetig, da heutzutage Mitarbeiter aus fast allen Aufgabenbereichen und hierarchischen Ebenen entsandt werden. Da ein Entsandter das 2-3 fache an Kosten... more...

  • Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reiseby Franziska Nagorny

    Diplomica Verlag 2008; US$ 39.14

    Die zunehmende Polarisierung der Nachfrage und Vernetzung der Märkte sorgt im Zuge der Globalisierung für eine wachsende Dynamik zu Beginn des 21. Jahrhunderts. Daher sind viele Unternehmen gezwungen, sofern sie dem steigenden Konkurrenzdruck standhalten wollen, sich weit über ihre bisherigen Grenzen weiter zu entwickeln. Die Sättigung vieler Marktsegmente,... more...

  • Persönlichkeit, Kontrolle und Stressbewältigung bei beruflich bedingtem Auslandsaufenthaltby Anja Heck

    Diplomica Verlag 2007; US$ 43.71

    Ein beruflich bedingter Auslandsaufenthalt ist eine faszinierende Moeglichkeit, Neues zu entdecken, er kann aber auch als kritisches Lebensereignis mit hohem Stresspotential erlebt werden. Warum sehen manche diese neue Aufgabe als Herausforderung und Chance zur Weiterentwicklung, waehrend andere mit den daraus erwachsenden neuen Anforderungen, Belastungen... more...

  • Bildungscontrolling und innerbetriebliche Weiterbildungby Björn Breiter

    Diplomica Verlag 2009; US$ 12.19

    Die private Wirtschaft gab im Jahr 2004 circa 27 Milliarden Euro für betriebliche Weiterbildung aus und investierte damit durchschnittlich 1072 Euro in die Weiterbildung jedes Mitarbeiters. Damit stellen die Weiterbildungsausgaben einen erheblichen Anteil an den Personalkosten dar. Voraussichtlich wird die Bedeutung der betrieblichen Weiterbildung... more...

  • Bewertung von mittelständigen Unternehmen: Goodwill-Findung und immaterielle Vermögen in Bilanzenby Mario Pinta

    Diplomica Verlag 2010; US$ 11.83

    Den Marktwert einer börsennotierten Gesellschaft zu ermitteln ist keine große Kunst. Doch wie sieht es im Mittelstand aus? Er ist der größte Arbeitgeber in Deutschland und verdient daher auch entsprechende Aufmerksamkeit. Dieses Buch soll helfen, den Wert einer mittelgroßen Unternehmung zu finden. Denn ein allgemein anerkanntes Verfahren für die Ermittlung... more...