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Personnel management. Employment management

Most popular at the top

  • Als Chef akzeptiertby Ulrich und Renate Dehner

    Campus Verlag 2001; US$ 9.09

    Hauptbeschreibung Eine der wichtigsten Aufgaben in der neuen Führungsposition ist zunächst, die Anerkennung durch Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte zu erlangen. Der Weg dorthin ist gepflastert mit zahlreichen Konfliktsituationen und es gibt unendlich viele Möglichkeiten, durch schwer wiegende Fehler die Beziehungen dauerhaft zu belasten. Manche... more...

  • Das erfolgreiche Bewerbungsgesprächby Martin John Yate; Thorsten Schmidt; Almuth Braun

    Campus Verlag 2008; US$ 19.11

    Hauptbeschreibung Bestseller-Autor Martin John Yate zeigt in der Neuausgabe seines Erfolgstitels, wie man sich optimal auf alle kniffligen Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereitet, souverän auf Stressfragen reagiert und selbst in heiklen Situationen die richtige Antwortstrategie parat hat. »Es gibt gute Gründe,warum dieses Buch bereits mehrere Auflagen... more...

  • Das Frustjobkillerbuchby Volker Kitz; Manuel Tusch

    Campus Verlag 2008; US$ 8.18

    Stellen Sie sich vor, der Job, den Sie haben, ist der beste, den Sie kriegen können. Meckern zwecklos! Volker Kitz und Manuel Tusch behaupten: Unsere Erwartungen an den Job sind einfach viel zu hoch ? eine andere Stelle mit mehr Gehalt oder Verantwortung wird uns nicht glücklicher machen. In ihrem Buch zeigen die beiden Coachs ganz konkret, wie man... more...

  • Innovationskultur: Vom Leidensdruck zur Leidenschaftby Jürgen Jaworski; Frank Zurlino

    Campus Verlag 2007; US$ 31.85

    Hauptbeschreibung Sind Innovationen planbar? Welche Instrumente fördern innovatives Handeln? Die Autoren stellen dar, warum sich die Einrichtung von Chief Innovation Officers bewährt hat, wie ein Innovationstelefon funktioniert, warum mehr Innovations-Awards ausgeschrieben werden sollten, wie Arbeitszeit-Freiräume (»15-%-Regel«) für Innovationen... more...

  • Praxishandbuch für Personalreferentenby Michael Lorenz; Uta Rohrschneider

    Campus Verlag 2007; US$ 68.27

    Heutzutage übernehmen Personalreferenten zahlreiche wichtige und zentrale Aufgaben des Personalmanagements. Die Autoren vermitteln wesentliches Know-how für die Alltagspraxis, das unmittelbar angewendet werden kann. So gibt es zahlreiche Checklisten und Muster, beispielsweise für ein Auswahlverfahren, die Personalplanung, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter... more...

  • Bessere Ergebnisse durch selbstbestimmtes Arbeitenby Cali Ressler; Jody Thompson; Petra Pyka

    Campus Verlag 2009; US$ 28.21

    Die Autorinnen propagieren mit ROWE ein neues Konzept: Results-Only Work Environment. Dessen Umsetzung bedeutet, dass jeder arbeiten kann, wann, wo und wie lange es ihr oder ihm gefällt, solange die anstehenden Aufgaben erledigt werden. Was am Ende zählt, ist einzig und allein das messbare Ergebnis. Ressler und Thompson zeigen Führungskräften, wie... more...

  • Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwartenby Maren Lehky

    Campus Verlag 2009; US$ 19.11

    Hauptbeschreibung Mangelnde Motivation und Mitarbeiterfrust kosten deutsche Unternehmen jährlich 93 Milliarden Euro in Form von uneffizienter Arbeit und schlechten Arbeitsergebnissen. Deshalb zeigt die Führungsexpertin Maren Lehky in diesem Buch, wie Führungskräfte die versteckte Kritik ihrer Mitarbeiter erkennen können und was hinter der typischen... more...

  • So macht man Karriereby Jürgen Lürssen

    Campus Verlag 2003; US$ 8.39

    Hauptbeschreibung Zum beruflichen Aufstieg gehört vor allem eins: strategische Planung. Jürgen Lürssen enthüllt die 17 entscheidenden Gesetze, die jeder für eine erfolgreiche Karriere kennen muss. So macht man Karriere bietet Berufsein- und -aufsteigern das erforderliche Hintergrundwissen für einen gezielten Aufstieg. Der Erfolgsautor hat die offiziellen... more...

  • Expatriate Managementby Harald Rupprecht

    Diplomica Verlag 2007; US$ 45.02

    Hauptbeschreibung Gerade in der heutigen Zeit, in der die Globalisierung weitgehend vorangeschritten ist und Englisch sich weltweit als einheitliche Geschäftssprache durchgesetzt hat, sollte die Notwendigkeit einer interkulturellen Vorbereitung aus Sicht der Unternehmen als selbstverständlich gelten. Deshalb dürften in der Regel bei internationalen... more...

  • Arbeitszeugnisse formulieren und entschlüsselnby Christian Püttjer; Uwe Schnierda

    Campus Verlag 2010; US$ 12.74

    Hauptbeschreibung Das Arbeitszeugnis ist einer der wichtigsten Bausteine für die erfolgreiche Bewerbung. Püttjer & Schnierda zeigen, worauf man achten muss,wenn man sich das Zeugnis selber schreibt oder vom Chef eines ausgestellt bekommt. Denn nur wer genau weiß,was für ein vollständiges Zeugnis unerlässlich ist und was auf gar keinen Fall rein... more...