The Leading eBooks Store Online

for Kindle Fire, Apple, Android, Nook, Kobo, PC, Mac, BlackBerry...

New to eBooks.com?

Learn more
Browse our categories
  • Bestsellers - This Week
  • Foreign Language Study
  • Pets
  • Bestsellers - Last 6 months
  • Games
  • Philosophy
  • Archaeology
  • Gardening
  • Photography
  • Architecture
  • Graphic Books
  • Poetry
  • Art
  • Health & Fitness
  • Political Science
  • Biography & Autobiography
  • History
  • Psychology & Psychiatry
  • Body Mind & Spirit
  • House & Home
  • Reference
  • Business & Economics
  • Humor
  • Religion
  • Children's & Young Adult Fiction
  • Juvenile Nonfiction
  • Romance
  • Computers
  • Language Arts & Disciplines
  • Science
  • Crafts & Hobbies
  • Law
  • Science Fiction
  • Current Events
  • Literary Collections
  • Self-Help
  • Drama
  • Literary Criticism
  • Sex
  • Education
  • Literary Fiction
  • Social Science
  • The Environment
  • Mathematics
  • Sports & Recreation
  • Family & Relationships
  • Media
  • Study Aids
  • Fantasy
  • Medical
  • Technology
  • Fiction
  • Music
  • Transportation
  • Folklore & Mythology
  • Nature
  • Travel
  • Food and Wine
  • Performing Arts
  • True Crime
  • Foreign Language Books
Industrial psychology

Most popular at the top

  • Work Engagementby Arnold B. Bakker; Michael P. Leiter

    Taylor and Francis 2010; US$ 54.95

    This book provides the most thorough view available on this new and intriguing dimension of workplace psychology, which is the basis of fulfilling, productive work. The book begins by defining work engagement, which has been described as ?an opposite to burnout,? following its development into a more complex concept with far reaching implications... more...

  • Advances in Social and Organizational Psychologyby Donald A. Hantula

    Taylor and Francis 2006; US$ 54.95

    This new volume is a collection of thought-provoking essays on the current state of social and organizational psychology. The topics range from data analysis and interpretation, to research ethics, to theoretical issues, to an examination of psychological epistemology and theory. The book is divided into three sections. The first section, focuses... more...

  • Arbeits- und Organisationspsychologie 1by Jörg Felfe

    Kohlhammer Verlag 2012; US$ 16.22

    Hauptbeschreibung Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen. Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige Konzepte von Arbeitsgestaltung, Leistung,... more...

  • Berufliches Selbstverständnis, Beanspruchung und Bewältigung in der Schulleitungby Julia Warwas

    VS Verlag für Sozialwissenschaften 2012; US$ 69.99

    Die empirische Studie beleuchtet sowohl die vielfältigen Teilkulturen schulischer Leitungskräfte als auch die Determinanten von Belastung und Zufriedenheit in der Leitungsposition. Dabei untersucht Julia Warwas neben dem Einfluss schulspezifischer Handlungsbedingungen und gesundheitsrelevanter Ressourcen auch die Bedeutung unterschiedlicher Interpretations-... more...

  • Checklisten Handbuch GmbH-Geschäftsführer (E-Book)by Christian Bosse

    Bundesanzeiger Verlag 2012; US$ 42.08

    Hauptbeschreibung Als GmbH-Geschäftsführer sind Sie Haftungsgefahren ausgesetzt und müssen sich mit einer Vielzahl von Rechten und Pflichten auseinandersetzen. Viel Zeit bleibt in der Regel dafür nicht. Um so wichtiger ist es, eine kompakte und übersichtlich ausgearbeitete Zusammenstellung zu haben, die Ihnen die wesentlichen Handlungspflichten zusammenfasst... more...

  • Der Funktionswandel von Zeitarbeit - neue Chancen für eine Human-Relations orientierte Perspektive?by Sven Friedrich

    Diplomica Verlag 2010; US$ 11.83

    Kennzeichnend für Zeitarbeit ist ihre besondere Akteurskonstellation von Zeitarbeitnehmer, Zeitarbeitsunternehmen und Kundenunternehmen. Diese Dreiecksbeziehung stellt ein vergleichsweise komplexes Gebilde dar, welches sich von konventionellen Arbeitsverhältnissen deutlich unterscheidet und insbesondere für den Zeitarbeitnehmer eine Herausforderung... more...

  • Ergonomics and Psychologyby Olexiy Ya Chebykin; Gregory Bedny; Waldemar Karwowski

    CRC Press 2008; US$ 125.95

    Written by leaders in their respective fields, Ergonomics and Psychology discusses recent advancements in psychology and addresses their applications in practice through ergonomics. The book describes the basic ideas that underpin the most successfully applied approaches in ergonomics, psychology, training, education, and more. It explores the mutual... more...

  • Führen mit Emotionaler Kompetenzby Björn Appelmann

    W. Bertelsmann Verlag 2009; US$ 32.59

    Eine zeitgemäße Personalführung ist für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Emotionale Kompetenz spielt dabei eine immer wichtigere Rolle. Aber wie kann diese Fähigkeit bei Personalentwicklern und Trainern gefördert werden? Anhand eines philosophisch-anthropologischen Hintergrunds erläutert der Autor die Begrifflichkeit. Er... more...

  • Führungsverantwortungby Christoph Brechtel

    tredition 2015; US$ 9.30

    Christoph Brechtel ist Diplompsychologe, Psychotherapeut, Managementtrainer und Coach. In seinem neuen Buch stellt er seine Erfahrungen und Erkenntnisse zusammen, die er bei tpm (Team für Psychologisches Management, Beratungsgesellschaft mbH) gesammelt hat. Er setzt das Thema "Führungsverantwortung" in Zusammenhang mit Unternehmenszielen... more...

  • Groupe, pouvoir et communicationby Jean-Pierre Hogue; Denis Lévesque; Estelle Morin

    Presses de l''niversite du Quebec 1988; US$ 16.50

    Cet ouvrage traite de plusieurs objets de la psychologie, notamment de la dynamique du comportement, de la relation humaine, des processus d'influence et des structures sociales appliqués principalement dans le cadre du travail. Il s'adresse à tous ceux, psychologues ou gestionnaires, qui veulent comprendre la dynamique des individus... more...