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Most popular at the top

  • Checklisten Handbuch GmbH-Geschäftsführer (E-Book)by Christian Bosse

    Bundesanzeiger Verlag 2012; US$ 42.08

    Hauptbeschreibung Als GmbH-Geschäftsführer sind Sie Haftungsgefahren ausgesetzt und müssen sich mit einer Vielzahl von Rechten und Pflichten auseinandersetzen. Viel Zeit bleibt in der Regel dafür nicht. Um so wichtiger ist es, eine kompakte und übersichtlich ausgearbeitete Zusammenstellung zu haben, die Ihnen die wesentlichen Handlungspflichten zusammenfasst... more...

  • Ressourcenförderung in Zeiten ständigen Wandelsby Bertelsmann Stiftung

    Verlag Bertelsmann Stiftung 2013; US$ 9.53

    Hauptbeschreibung Zentrale Schaltstellen für einen lösungsorientierten Umgang mit dem Anstieg psychosozialer Belastungen in Organisationen sind die Unternehmens- und Führungskultur sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die Gesundheit und das Miteinander der Beschäftigten in einem Unternehmen beeinflussen maßgeblich die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit... more...

  • Rhodesian Ridgeback richtig verstehen: Zusammenleben, Erziehung & Beschäftigungby Karin Jansen

    Diplomica Verlag 2013; US$ 14.06

    Rhodesian Ridgebacks beeindrucken uns durch ihre Athletik, ihr Auftreten und ihr Selbstverständnis. Sie haben keinen ?will to please?, sondern fragen uns, was wir für sie tun können. Der Hundehalter steht vor der Herausforderung, einen artgerechten Umgang mit dem Jagdinstinkt und der häufig auftretenden Skepsis gegenüber allem Fremden zu finden. Das... more...

  • Stress und Motivation im Job - ein Zusammenspiel?by Matthias Gebel

    Diplomica Verlag 2012; US$ 32.81

    Hauptbeschreibung Die Zahl der unter Stress leidenden Arbeitnehmer steigt kontinuierlich an. Wer hat sich bei der Arbeit nicht schon über Stress oder mangelnde Motivation beklagt? In der Europäischen Union sind mehr als 40 Millionen Beschäftigte betroffen. Die Folgekosten werden allein für Deutschland auf jährlich über 30 Milliarden Euro beziffert.... more...

  • A study to explore the extend to which Counter Productive Work Behavior is a shaped by Job Stress: Facts from the Financial Sector of Pakistanby Hira Aftab

    Diplomica Verlag 2012; US$ 41.84

    Hauptbeschreibung This research aims to find out the impact of job stress on the counter-productive work behavior (CWB) of employees. Job stress is an important aspect and become a major challenge for the organizations because this job stress became the cause of employee negative behavior. This research is a causal and a cross sectional one. A sample... more...

  • Internationales Gesundheitsmanagementby Steffen Fleßa

    De Gruyter 2012; US$ 49.00

    Das Management von Gesundheitssystemen und Gesundheitsdienstleistern erfordert umfassende Kenntnisse der sozialen, epidemologischen, demografischen und ökonomischen Rahmendaten. Das Buch analysiert Nachfrage und Angebot und Gesundheitssysteme in anderen Ländern. Dabei liegt der Schwerpunkt auf ressourcenarmen Ländern. more...

  • Arbeits- und Organisationspsychologie 1by Jörg Felfe

    Kohlhammer Verlag 2012; US$ 16.22

    Hauptbeschreibung Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen. Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige Konzepte von Arbeitsgestaltung, Leistung,... more...

  • Führungsverantwortungby Christoph Brechtel

    tredition 2015; US$ 9.30

    Christoph Brechtel ist Diplompsychologe, Psychotherapeut, Managementtrainer und Coach. In seinem neuen Buch stellt er seine Erfahrungen und Erkenntnisse zusammen, die er bei tpm (Team für Psychologisches Management, Beratungsgesellschaft mbH) gesammelt hat. Er setzt das Thema "Führungsverantwortung" in Zusammenhang mit Unternehmenszielen... more...

  • Psychological Assessment in the Workplaceby Mark Cook; Barry Cripps

    Wiley 2005; US$ 150.00

    This book covers the assessment of people within the workplace. Written in jargon free language, it offers a guide to psychological assessment that can be used by managers in their everyday work. Each chapter will specifically cover an assessment practice and then explore the issues surrounding it, following this discussion with a case study. Ideas... more...

  • Individual Differences and Development in Organisationsby Michael Pearn

    Wiley 2003; US$ 289.95

    Organisations, of all kinds, are facing the challenge of rapidly advancing technologies, and ever-increasing levels of competition, both nationally and globally. They are also seeking to operate in an environment where the traditional relationships between employer and employee are rapidly changing. Learning to harness the talents of everyone... more...