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Industrial & Organizational Psychology

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  • Beiträge zur Psychotechnik der Schreibmaschine und ihrer Bedienungby Erich Alexander Klockenberg

    Springer Berlin Heidelberg 2013; US$ 54.99

    Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser... more...

  • Beruflich in Bulgarienby Marina Palazova; Ina Kristin Saure; Alexander Thomas

    Vandenhoeck & Ruprecht 2010; US$ 15.26

    Das Trainingsprogramm wendet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit bulgarischen Firmen zusammenarbeiten möchten oder einen beruflichen Aufenthalt in Bulgarien planen, und an interkulturelle Trainer sowie interessierte Personen, die sich bezogen auf Bulgarien mit interkulturellen Aspekten der Zusammenarbeit auseinandersetzen. Es ist für das Selbststudium... more...

  • Chemical Warfare and Chemical Terrorismby James A. Jr. Romano; James M. King

    Taylor and Francis 2014; US$ 38.95

    This special issue of Military Psychology reports behavioral, pharmacological, and toxicological science research on military performance as it is affected by chemical warfare agents (CWAs) and their pharmacological countermeasures. The papers in this issue are a diverse assembly; some very pharmacological in orientation, others driven by behavioral... more...

  • Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheitby Susanne Kleinhenz

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 9.99

    Dieses Buch befasst sich mit dem Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und der psychologischen Präferenz von Führungskräften. Es widmet sich der Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Einführung eines Dialogischen Managements. Im Mittelpunkt steht daher die praxisnahe Implementierung eines Dialogischen Managements in Abhängigkeit der psychologischen... more...

  • Die Zukunft der Führungby Daniela Eberhardt; Anna-Lena Majkovic

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2015; US$ 39.99

    Auf der Grundlage von fünf Megatrends antizipieren die Autorinnen zukünftige Führungsentwicklungen: Individualisierung, Flexibilisierung, Demografie, soziale und ökonomische Veränderungen, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Sie zeigen, dass die Führungsperson der Zukunft mehr als je zuvor proaktiv handeln wird und gleichzeitig die Fähigkeit... more...

  • Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von Führungby Susanne Kleinhenz

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 9.99

    Dieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite derMacht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Esbeleuchtet einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar alsPersönlichkeitsstörung gelten, in der Praxis aber in den höchsten Chefetagenerfolgreich vertreten sind. Es beschreibt außerdem, inwieweit... more...

  • Die psychologischen Probleme der Industrieby Frank Watts; Herbert Grote

    Springer Berlin Heidelberg 2013; US$ 54.99

    Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser... more...

  • Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationenby Simon Werther

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2015; US$ 9.99

    Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu beeinflussen. In diesem Essential werden unterschiedliche Feedbackinstrumente in Organisationen vorgestellt. Dabei reicht das Spektrum von Führungskräftefeedback und 360°-Feedback... more...

  • Exploring Individual and Organizational Boundariesby W. Gordon Lawrence

    Karnac Books 1979; US$ 49.95

    One way of conceptualizing the relationship of individuals, through their roles, to their various groupings (such as families, communities, and business and industrial enterprises) is to consider their political relatedness. This includes an exploration of organizational structures, management, and issues of responsibility, leadership, and authority.... more...

  • Foucault on Leadershipby Nathan W. Harter

    Taylor and Francis 2016; US$ 54.95

    Michel Foucault, one of the most cited scholars in the social sciences, devoted his last three lectures to a study of leader development. Going back to pagan sources, Foucault found a persistent theme in Hellenistic antiquity that, in order to qualify for leadership, a person must undergo processes of subjectivation, which is simply the way that a... more...