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Industrial & Organizational Psychology

  • Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindungby Uwe Peter Kanning

    Springer Berlin Heidelberg 2016; US$ 29.99

    Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableiten? Der bekannte Wirtschaftspsychologe Uwe Kanning... more...

  • The Influence of Values on Consumer Behaviourby Erik Kostelijk

    Taylor and Francis 2016; US$ 54.95

    Substantial progress has been made in the conceptualization of values within psychology. The importance of values is also acknowledged in marketing, and companies use values to describe the core associations of their brand. Yet despite this, the values concept has received limited attention in marketing theory. The Influence of Values on Consumer... more...

  • Crisis Communicationsby Kathleen Fearn-Banks

    Taylor and Francis 2016; US$ 74.95

    Crisis Communications: A Casebook Approach presents case studies of organizational, corporate, and individual crises, and analyzes the communication responses to these situations. Demonstrating how professionals prepare for and respond to crises, as well as how they develop communications plans, this essential text explores crucial issues concerning... more...

  • Marketing with Strategic Empathyby Claire Brooks

    Kogan Page 2016; US$ 49.95

    Empower teams to engage together in immersive 'strategic learning' about consumers, and use this learning to create a blueprint for strategic, flexible strategy planning. more...

  • Storytellingby Karin Thier

    Springer Berlin Heidelberg 2016; US$ 29.99

    Dieses Buch erklärt praxisnah, wie Storytelling, eine Methode des narrativen, auf Geschichten und Erzählungen beruhenden Wissensmanagements, in allen betrieblichen Handlungsfeldern - vom Qualitäts- über das Informations- bis zum Change Management - eingesetzt werden kann: Beteiligte werden zu abgeschlossenen Projekten befragt, die Antworten werden... more...

  • Erste Hilfe bei Burnout in Organisationenby Ulrich Scherrmann

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 9.99

    Ulrich Scherrmann beschreibt in diesem essential das Burnout-Syndrom, um davon ausgehend die Ursachen anhand eines systemischen Burnout-Modells näher zu beleuchten. Bisher wird den betrieblichen Ursachen für die Überlastung von Mitarbeitenden, den sogenannten organisationalen Faktoren, noch zu wenig Beachtung geschenkt. Es dominieren die personalen... more...

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungenby Ina Riechert; Edeltrud Habib; Wolfhard Kohte

    Springer Berlin Heidelberg 2016; US$ 29.99

    Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen,... more...

  • Konfliktcoaching in Organisationenby Sabine Wegner-Kirchhoff

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 9.99

    In diesem Buch stellt die Autorin Sabine Wegner-Kirchhoff anschaulich und anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Beratungspraxis unterschiedliche Prozesse der Konfliktbearbeitung dar. Ziel des Konfliktcoaching ist es, beteiligte Konfliktparteien an einen Tisch zu holen, ein Verständnis für die Sichtweisen der Gegenseite zu entwickeln und damit... more...

  • Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coachingby Daniel Pauw

    Springer Fachmedien Wiesbaden 2016; US$ 29.99

    Daniel Pauw untersucht erstmals in einer internationalen Studie, wie Coaches mit Klienten unterschiedlicher kultureller Herkunft eine tragfähige Arbeitsbeziehung aufbauen und erhalten. Die Ergebnisse zeigen, dass kulturelle Prägungen den Coachingprozess auf verschiedenste Weise beeinflussen können und welche Faktoren für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung... more...

  • Making Work and Family Workby Jeffrey H. Greenhaus; Gary N. Powell

    Taylor and Francis 2016; US$ 69.95

    Making Work and Family Work investigates the difficult choices that contemporary employees must face when juggling work and family with a view to identifying the smart choices that all parties involved?society, employers, employees and families?should make to promote greater work?life balance. Leading scholars Jeffrey Greenhaus and Gary Powell... more...