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Interpersonal relations. Social behavior

Most popular at the top

  • The 7 Non-Negotiables of Winningby David K. Williams

    Wiley 2013; US$ 24.95

    How to spot employees' true game-changing character traits for creating a winning culture Contrary to most conventional management wisdom, The 7 Non-Negotiables of Winning looks beyond employee skills and background and to identify the true game-changing character traits for creating a winning culture. Based on the author's methodology for what... more...

  • That's So Annoyingby Cynthia W Lett

    Skyhorse Publishing 2009; US$ 14.95

    Here are hundreds and hundreds of real people's most common complaints and the proper responses to them. Written by an eminent etiquette expert, it is a guide to how to behave well and, more importantly, how to respond to bad behavior. What are the right rules for the coffee machine at work? Why do husbands always drink from the milk carton?... more...

  • Transforming Conflictby Donald G. Ellis

    Rowman & Littlefield Publishers 2006; US$ 26.99

    This student-oriented book introduces and explains the dynamics of conflict and resolution?particularly in ethnic, ethnopolitical, and intercultural or intergroup conflicts. Providing a basic overview of the elements of group conflict, ethnicity, identity, and diasporas, the book also explores the role of the mass media and key ways of using communication... more...

  • Erzählen, Erklären, Verstehenby Andreas Frings; Johannes Marx

    De Gruyter 2008; US$ 70.00

    Der Band gibt wichtige Impulse für die methodologische Reflexion der historischen Kulturwissenschaften. Er geht auf eine Tagung zurück (Mainz, November 2006), deren Thema "Dichtung und Wahrheit. Zum Verhältnis von Narration und Erklärung in den Kultur-, Geistes- und Sozialwissenschaften" war. Die Autoren greifen zum ersten Mal im kulturwissenschaftlichen... more...

  • Soziale Onlinenetzwerke und die Mediatisierung der Freundschaftby Kai Erik Trost

    Nomos Verlagsgesellschaft 2013; US$ 34.10

    Reihe Online-Medien-Management - Band 3 more...

  • Computational Approaches to Studying the Co-evolution of Networks and Behavior in Social Dilemmasby Rense Corten

    Wiley 2014; US$ 82.50

    Computational Approaches to Studying the Co-evolution of Networks and Behaviour in Social Dilemmas shows students, researchers, and professionals how to use computation methods, rather than mathematical analysis, to answer research questions for an easier, more productive method of testing their models. Illustrations of general methodology are provided... more...

  • Beziehungssaboteureby Randi Gunther; Julia Welling

    Junfermann Verlag 2012; US$ 17.88

    Bei dem Wort ?Beziehungssaboteure? denken Sie vielleicht an berechnende Menschen, die nur auf ihren persönlichen Vorteil auf Kosten eines Partners bedacht sind. Doch um dieses offensichtlich destruktive Verhalten soll es in diesem Buch nicht gehen. Vielmehr geht es um ganz subtile Verhaltensweisen, die über einen längeren Zeitraum einer Beziehung enorm... more...

  • The Mediation Processby Christopher W. Moore

    Wiley 2014; US$ 65.00

    The Fourth Edition of a seminal work in the field of mediation and conflict resolution For almost thirty years, conflict resolution practitioners, faculty, and students have depended on The Mediation Process as the all-inclusive guide to the discipline. The most comprehensive book written on mediation, this text is perfect for new and experienced... more...

  • Auf Immerwiedersehenby Heike Barnitzke

    humboldt 2010; US$ 8.94

    Jede neunte Beziehung wird heute auf Distanz geführt ? gewollt oder ungewollt. Für viele Paare bedeutet diese Art der Partnerschaft eine echte Herausforderung. Dieser Ratgeber gibt praktische Tipps für alle Lebenslagen einer Fernbeziehung und zeigt, wie sich beide Partner trotz Entfernung nah bleiben.   Biographische Informationen Die Autorin... more...

  • Konfliktcoachingby Astrid Schreyögg

    Campus Verlag 2011; US$ 46.10

    Hauptbeschreibung Damit bietet Konfliktcoaching einen Leitfaden für alle Coaches, die Führungskräfte kompetent beraten möchten. Das Buch ist ein Wegweiser zur Unterstützung bei Konflikten in Organisationen und beschreibt, wie mit Konflikten in der Praxis umgegangen werden kann. Astrid Schreyögg warnt vor den schlimmsten Fallstricken des Konfliktcoachings... more...