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Interpersonal relations. Social behavior

Most popular at the top

  • Konfliktcoachingby Astrid Schreyögg

    Campus Verlag 2011; US$ 40.49

    Hauptbeschreibung Coaching kann Konflikten im Unternehmen vorbeugen und sie entschärfen. Doch manchmal kann es auch sinnvoll sein, Konflikte zuzuspitzen und auf den Tisch zu bringen. Welcher Weg jeweils der beste ist und wann Sie als Coach Prophylaxe, Bewältigung oder Stimulierung von Konflikten forcieren sollten, verrät Erfolgsautorin Astrid Schreyögg.... more...

  • Theorien der Allianzforschung: Inwiefern die relationale Perspektive und die soziale Austauschtheorie den Transaktionskostenansatz ergänzenby Matthias Rathenow

    Diplomica Verlag 2011; US$ 32.94

    Hauptbeschreibung Ziel dieses Buches ist es, zu überprüfen, inwieweit die soziale Austauschtheorie und die relationale Perspektive das Potenzial besitzen, die Transaktionskostentheorie zu ergänzen. In der Allianzforschung dient der Transaktionskostenansatz dazu, die Bildung von Allianzen (kooperative Organisationsform) zu erklären. Das Buch setzt... more...

  • Soziale Onlinenetzwerke und die Mediatisierung der Freundschaftby Kai Erik Trost

    Nomos Verlagsgesellschaft 2013; US$ 30.26

    Reihe Online-Medien-Management - Band 3 more...

  • Beziehungssaboteureby Randi Gunther; Julia Welling

    Junfermann Verlag 2012; US$ 15.87

    Bei dem Wort ?Beziehungssaboteure? denken Sie vielleicht an berechnende Menschen, die nur auf ihren persönlichen Vorteil auf Kosten eines Partners bedacht sind. Doch um dieses offensichtlich destruktive Verhalten soll es in diesem Buch nicht gehen. Vielmehr geht es um ganz subtile Verhaltensweisen, die über einen längeren Zeitraum einer Beziehung enorm... more...

  • Soft Skill für Young Professionalsby André Moritz; Felix Rimbach

    Gabal Verlag 2010; US$ 27.74

    Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt, was Sie neben Fachkompetenz noch für Ihre gezielte Karriere brauchen. Orientiert am Begriff der immer wichtiger werdenden "Soft Skills" vermitteln André Moritz und Felix Rimbach die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die heute bei Young Professionals gefragt sind. Dieses Buch bietet Ihnen den entscheidenden... more...

  • 30 Minuten Mediationby Monika Heilmann

    Gabal Verlag 2014; US$ 8.53

    Unter Konflikten am Arbeitsplatz leiden die Menschen und das Betriebsklima. Deshalb holen sich immer mehr Betriebe die professionelle Hilfe eines Mediators, um wieder zu einer fruchtbaren und wertschätzenden Zusammenarbeit zu finden. Monika Heilmann möchte Verständnis für den Mediationsprozess schaffen und Hemmschwellen von Mitarbeitern, Führungskräften... more...

  • Raster des Kriegesby Judith Butler; Reiner Ansén

    Campus Verlag 2010; US$ 15.87

    Wenn wir lesen, dass in Afghanistan deutsche Soldaten sterben, sind wir betroffen. Das Schicksal gleichzeitig getöteter ziviler Dorfbewohner bekümmert uns deutlich weniger. Der Krieg, so erklärt Judith Butler diese unterschiedliche Wahrnehmung, dient uns als Deutungsrahmen, nach dem einige Leben mehr wert sind als andere. Zugleich ist der Krieg nur... more...

  • Fragile Freundschaftenby Elisabeth Maurer

    Campus Verlag 2010; US$ 23.34

    Die Autorin geht am Beispiel eines Graduiertenkollegs der Frage nach, welche Faktoren für eine gendergerechte Nachwuchsförderung an Hochschulen wichtig sind, und zeigt, dass für eine erfolgreiche akademische Laufbahn die "persönlichen wissenschaftlichen Freundschaften" eine besondere Bedeutung besitzen. Diese Freundschaften, so zeigt sie,... more...

  • Bildungsintegration mit Migrantenorganisationenby MOZAIK gGmbH; Cemalettin Özer; Annalena Böhmer

    W. Bertelsmann Verlag 2013; US$ 21.24

    The publication on hand is a guidebook for the realisation of more equal opportunities for migrants. In order to encourage educational integration migrant organisations should be integrated step-by-step into local networks with the help of the (inter-)cultural mainstreaming strategy. For the practical realisation the national accompanying project "Mit... more...

  • Security and Conflict Transformation: An Internal Businessby Roberto Santamarta-Perez

    Diplomica Verlag 2014; US$ 32.67

    Peace and humanitarian operations are affected by internal conflicts, possibly in a higher level than other type of organizations, due to its natural hazardous settings and the expected stress situations that its members sign for when joining. Occasionally, these conflicts escalate to unsuspecting grades and, eventually, disrupt the operations to unwanted... more...