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Positiv erlebte Führungsbeziehungen

Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter

Positiv erlebte Führungsbeziehungen by Antje Willoh
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Auf der Basis einer empirisch-qualitativen Fallstudie untersucht Antje Willoh die Entstehung positiv erlebter Führungsbeziehungen, die für erfolgreiche Unternehmen eine wichtige Ressource repräsentieren. Das positive Erleben einer Beziehung charakterisiert die wahrgenommene produktive Energie als die Kraft, mit der emotionale, mentale und verhaltensbezogene Potenziale in hoher Intensität und positiver Qualität zur Zielerreichung mobilisiert werden. Die Autorin erforscht Einflussfaktoren auf die Entstehung produktiver Energie in Führungsbeziehungen. Es wird gezeigt, dass bestimmte soziale Interaktionsmuster und Beziehungsmerkmale der Führungsdyade die produktive Energieentstehung positiv beeinflussen können. Zusätzlich scheinen individuelle Charakteristika des Führenden und des Geführten sowie kontextuelle Faktoren positiv auf die Energiegenese einzuwirken.
Springer Fachmedien Wiesbaden; February 2015
321 pages; ISBN 9783658091026
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Title: Positiv erlebte Führungsbeziehungen
Author: Antje Willoh
 
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