Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte

Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht

by Prof. Dr. Carl-Christian Freidank,

Arne Schulz zeigt, dass Aktienoptionspläne bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management anzugleichen und so zu einer Lösung des Principal-Agent-Konflikts beitragen können.
  • Gabler Verlag; March 2010
  • ISBN 9783834984999
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  • Title: Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte
  • Author: Prof. Dr. Carl-Christian Freidank (other); Arne Schulz
  • Imprint: Gabler Verlag

About The Author

Dr. Arne Schulz promovierte bei Prof. Dr. Carl-Christian Freidank am Lehrstuhl für Revisions- und Treuhandwesen der Universität Hamburg und ist jetzt Managing Director eines Finanzdienstleisters in Hong Kong.