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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte

Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht

Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte by Prof. Dr. Carl-Christian Freidank
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Arne Schulz zeigt, dass Aktienoptionspläne bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management anzugleichen und so zu einer Lösung des Principal-Agent-Konflikts beitragen können.
Gabler Verlag; March 2010
636 pages; ISBN 9783834984999
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Title: Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte
Author: Prof. Dr. Carl-Christian Freidank; Arne Schulz
 
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