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  • Kundenorientierung - Partizipation - Respektby Karin Sanders; Michael Bock

    VS Verlag für Sozialwissenschaften 2009; US$ 39.60

    Die Sozialarbeit ist einerseits von einer Verschärfung gesellschaftlicher Probl- lagen betroffen, von den politischen Veränderungen des „aktivierenden Sozi- staats“ andererseits und nicht zuletzt von einer grundlegenden Neuordnung in der Finanzierung und Organisation der Erbringung sozialer Leistungen. Im - sammenhang mit diesen Veränderungen sind... more...

  • Armut und Teilhabeby Karin Sanders; Hans-Ulrich Weth

    VS Verlag für Sozialwissenschaften 2008; US$ 49.50

    Einleitung Einleitung „Wir haben alles – sogar Arme. “ Dieser Slogan eines Wohlfahrtsverbandes sollte Anfang der 1990er Jahre die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit auf einen so- alpolitisch skandalösen Tatbestand lenken: Armut im Wohlstand, Armut trotz Wohlstand. Die lange Zeit praktizierte Tabuisierung von Armut in einer reichen Gesellschaft ist inzwischen... more...

  • Research Methods for Human Resource Managementby Karin Sanders; Julie A. Cogin; Hugh T.J. Bainbridge

    Taylor and Francis 2013; US$ 44.95

    Since the beginning of the century, there have been calls for the integration of traditional individualistic (micro) and management (macro) paradigms in Human Resource Management studies. In order to understand this so-called ’black box,’ the HR field needs research which is more sensitive to institutional and cultural contexts, focusing on formal... more...

  • Advancing Organizational Theory in a Complex Worldby Jane Qiu; Ben Nanfeng Luo; Chris Jackson; Karin Sanders

    Taylor and Francis 2016; US$ 54.95

    While research in organisational studies has become increasingly rich and complex, organisation researchers are constantly challenged by the growing quest for theoretical advancement and innovation. To conduct theoretically rigorous and innovative research, contemporary researchers and students must develop in-depth understanding of the theoretical... more...

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